 |
|
|
| |
|
Полезно |
|
Пакет за пълно възстановяване със зъбни импланти в рамките 5 работни дни. Опитен екип и зъботехници, венозна седация от анестезиолог, временни и постоянни мостове - фиксирана цена 
Запознай се с актуалните цени на зъбни импланти в дентална клиника Смайл Дентал Сървисес. Клиниката работи както с двучастови конвенционални импланти с отложено натоварване така и с едночастови базални импланти. |
|
| |
|
|
|
|
|
|
Споделена история от На работното място |
На път съм да остана без работа и доход
преди: 1 месец, 20 дни, прочетена 608 пъти
Здравейте,
В момента съм управител на заведение за бързо хранене, което не върви добре. От известно време обаче нещата взеха да стават все по-зле.
Вчера ми съобщиха, че сме до края на месеца.
И то без предизвестие... нищо.
Излязох навън с регионалния, попитах го по кой чл. от КТ ще ни освободят. Той започна да се прави на луд... да мш предлага да започвам на друго място, едва ли не да ме принуди доброжелателно да подпиша по взаимно съгласие с цел да си оставя вратичка за работа в евентуален друг обект някога си във времето.
Понеже досега всички се опитаха да ги съкратят по взаимно съгласие, усещам, че няма да бъда по-различна.
В момента дори тече проверка от инспекция по труда (вероятно по сигнал на едни бивши колеги, които ги "разписаха" по взаимно съгласие)
Какви са полезните ми ходове?
|
| |
|
|
| |
|
|
| |
|
|
| |
Коментари |
|
 Вземи последните коментари по RSS |
| |
|
|
| преди: 1 месец, 19 дни hash: 054f446cbe |
|
1. Искаш да те съкратят! Ако не искат да ти изплатят двете заплати при съкрящение можеш да ги съдиш, но мажеи и просто да се разбереш с тях че няма да ги търсиш и че отиваш на борсата.
|
| преди: 1 месец, 19 дни hash: c2ceeeb09d |
|
2. "Какви са полезните ми ходове? "
Ами нищо не правиш и чакаш да те съкратят. Поне да си вземеш обещетението за безработица. Принципно от такива които закриват всичко, надали ще видиш някакви пари повече, но трябва законово да е ясно че си съкратен, за да си вземеш обещетенито в пълен размер.
|
| преди: 1 месец, 19 дни hash: a213ac7fa1 |
|
3. Съсредоточи се върху търсенето на нова работа. Не подписвай по взаимно съгласие, но не се фокусирай върху това място. По-важно е да имаш работа и доходи, отколкото някаква верига заведения.
|
| преди: 1 месец, 19 дни hash: df80b9d4da |
|
5. Най-полезният ти ход е да си потърсиш друга работа спешно и да започнеш веднага. Другото я стане, я не стане.
|
| преди: 1 месец, 19 дни hash: 28da36b73e |
|
6. до 5 коментар. Не е добър тоя вариант за нея защото дефакто става това което иска собственика, а именно да се отърве по взаимно съгласие без да дължи обезщетение. Аз пък бих се заял със собственика и няма да напусна. Да ме съкрати и да ми плати обезщетение, а после на борсата си една година върху 60% от заплатата, докато при взаимно съгласие си 4 месеца на няма и 200 евро. По добре е да си взима една година 60% от щата и нищо не пречи през тоя период да си заработва на черно срещу пари на ръка и чак като изтече годината на борсата да си намери вече платена работа.
|
...
| преди: 1 месец, 19 дни hash: a7778543f1 |
|
7. Ako те освободят на основание намаляване обема на работа или те съкратят позицията, имаш право да взимаш обезщетение 60%( ако не си бил на бюрото по труда последните 3 години) като се взима 2 години назад осигурителния ти доход от бюрото по труда периодът на взимане зависи от годините стаж, които имаш, като максималния размер на обезщетение мисля, че е 85 евро на ден.
Ако подпишеш по взаимно съгласие пак може да взимаш от бюрото по труда обезщетение, но ще е в минималния размер около 9 евро за един работен ден и най-много ще го взимаш 4 месеца.
В Бюрото по труда трябда да се регистрираш до 7 дни след прекратяването на трудовия договор.
Моят съвет е търси си друга работа, не разчитай на бюрото на труда! Особено, ако са те осигурявали на минималната заплата, а не на реалния ти доход, парите от обезщетението няма да стигат за почти нищо.
Успех!
|
| преди: 1 месец, 19 дни hash: af486627ce |
|
9. Ако предпочиташ да караш на обезщетение известно време, без да работиш - просто не подписвай по взаимно съгласие и чакай да те съкратят. Но според мен е по-добре да започнеш да търсиш работа, а ако не намериш, тогава вече да разчиташ на обезщетението, като продължаваш да търсиш постоянно.
|
| преди: 1 месец, 18 дни hash: 3cff14a36b |
|
10. Сега е момента, да правиш нещо, ако ще правиш каквото и да е.
Щом тече инспекция, няма по-лесно от това, да се опиташ да се свържеш лично с отговорното лице, което се занимава със случая.
После, можеш да търсиш подкрепа от синдикатите.
Последното е, да НАСТОЯВАШ регионалния, да ти каже ТОЧНО, какво ще се случи и да настояваш за отговори, без мънкане. Щом е гузен, можеш да го накараш, да говори.
Виж си и договра, какви клаузи има и какво се казва там. Трябва да знаеш, че каквото и да подпишеш, то не премахва правата ти. Ако имаш подпис под "Ще се откажа от всякакви безщетения и борси, когато работодателят ме помоли, да напусна" - знай, че това не значи нищо.
|
| преди: 1 месец, 18 дни hash: d3878f42da |
|
11. Намери си друга работа, тази не е твоята.
|
| преди: 1 месец, 18 дни hash: aa266bbd77 |
|
12. Ако си на изпитателен срок, нямаш полезни ходове, ако решат, ще те съкратят от днес за днес. В останалите случаи, полезните ти ходове са - не подписваш нищо "по взаимно съгласие" и се подготвяш за период от време, в който ще си без работа. Ако не ти спазят едномесечното предизвестие, ти дължат обезщетение. Също така ако съкращаването е без твое съгласие, можеш да взимаш повече пари от борсата, докато си търсиш работа.
|
...
| преди: 1 месец, 17 дни hash: 5f01913dda |
|
13. От 2г съм във фирмата. Утре сме при адвокат с последната колежка ( тя е дори от по-дълго). Дано всичко мине в наша полза.
|
|
|
|
| Коментари очaкващи одобрение: няма |
| ... |
|
|
|
|
