Законно ли е - Spodeli.net


Нещата от живота...
 
Реклама


 Начало
 Правила
 Добави история!
 Контакт
 
Споделени истории (132978)
 Любов и изневяра (32547)
 Секс и интимност (15429)
 Тинейджърски (22389)
 Семейство (7451)
 Здраве (10277)
 Спорт и красота (4929)
 На работното място (4111)
 Образование (7846)
 В чужбина (1842)
 Наркотици и алкохол (1183)
 Измислени истории (814)
 Проза, литература (1953)
 Други (22047)
 Избор на редактора (160)
 
Полезно

Пакет за пълно възстановяване със зъбни импланти в рамките 5 работни дни. Опитен екип и зъботехници, венозна седация от анестезиолог, временни и постоянни мостове - фиксирана цена

Запознай се с актуалните цени на зъбни импланти в дентална клиника Смайл Дентал Сървисес.

Клиниката работи както с двучастови конвенционални импланти с отложено натоварване така и с едночастови базални импланти.

 

  

Споделена история от На работното място

Законно ли е
преди: 1 месец, 17 дни, прочетена 364 пъти
Здравейте, пускам тази тема, защото искам да попитам дали е нормално и законно да работиш 2 на 2, но лятото работодателят ти изведнъж решава да работиш 5 на 2 до септември, поради многото отпуски.

 
Сподели историята:
 
<< Предишна Случайна Следваща >>
 
 

Коментари

Добави Коментар!
Вземи последните коментари по RSS
 
Изпрати ми имейл, ако някой добави коментар към тази история (какво е това?)
 
Email:
  ... ... ...
Коментари на страница: Най-отгоре:

преди: 1 месец, 17 дни
hash: 635d473bd9
гласове:
1 2 3 4 5
  (2 гласа)

1.   Зависи какво си подписвал.

 
  ...
преди: 1 месец, 17 дни
hash: 56233901d5
гласове:
1 2 3 4 5
  (3 гласа)

2.   Какъв ти е проблема? 5 на 2 е много по- добре!

 
  ...
преди: 1 месец, 17 дни
hash: b54c3701a7
гласове:
1 2 3 4 5
  (4 гласа)

3.   Не е законно.
Работодателят обаче трябва да наеме поне още един човек, за да не се налага ти да работиш толкова много, но не го прави.

 
  ... горе^
преди: 1 месец, 17 дни
hash: 25b02901d5
гласове:
1 2 3 4 5
  (2 гласа)

4.   Зависи от договора. И от часовете, които ще бачкаш тия 5 дни.
Много отпуски. Е, и? Да наеме още хора или да реорганира графика.

 
  ...
преди: 1 месец, 17 дни
hash: e51400d428
гласове:
1 2 3 4 5
  (5 гласа)

5.   Законно е ако графика 2на2 е бил на 12 часа, а после при 5на2 се минава на 8 часов работен ден. Незаконно е ако се работи 5на2 на 12 часа. Месечната норма е работните дни в месеца умножено по 8 или ако се падат в календара 21 дни по 8 часа прави 168ч. Всичко отгоре е извънреден труд, който се плаща по съответния коефициент, но и той не може да е прекомерен защото ако са 21 дни по 12 часа стават 252 часа. Това с отпуските като оправдание издиша защото ти дефакто си я доотработваш когато другите почиват и реално не я ползваш и се получава дефакто двама от различни смени да си работят на принципа сега аз взимам твоите смени, ти после ще ми върнеш. Работодателя да си намери хора да покрият липсващите. Допустимо е да заработищ примерно 15 часа отгоре, ама не и 90 или повече.

 
  ...

Коментари очaкващи одобрение: няма
...

Коментари, които са написани неграмотно, с латински или главни букви няма да бъдат добавени!

1. Бъди полезен на другите с коментара си!
2. Хейтъри не се толерират!
3. Обидните квалификации не са аргумент :-)
4. Пазете мъдростта за себе си, другите имат нужда от съчувствие!

Знаете ли, че след символите запетая и точка винаги следва интервал?   [ Да ]   [ Не ]

При нас коментарите се одобряват ръчно. Въведи своя имейл адрес и ще получиш известие, когато бъде публикуван нов коментар.(какво е това?)



Copyright © 2007 Spodeli.net