 |
|
|
| |
|
Полезно |
|
Пакет за пълно възстановяване със зъбни импланти в рамките 5 работни дни. Опитен екип и зъботехници, венозна седация от анестезиолог, временни и постоянни мостове - фиксирана цена 
Запознай се с актуалните цени на зъбни импланти в дентална клиника Смайл Дентал Сървисес. Клиниката работи както с двучастови конвенционални импланти с отложено натоварване така и с едночастови базални импланти. |
|
| |
|
|
|
|
|
|
Споделена история от На работното място |
Към хората набор 95-99: колко ви е най-дългия стаж на една работа
преди: 14 дни, 23 часа, прочетена 717 пъти
Ще разкажа и аз за себе си: набор 97 съм, най-дългият ми стаж е година и девет месеца, напуснах лятото на 2018 година. Оттогава досега съм сменила най-малко 20 работни места, вече не помня. На две места ме освободиха точно на 6 месец, защото не станах удобният, ням и послушен парцал, в който искаха да ме превърнат. На други места са ми прекратявали договор и преди 6 месеца, пак по същите причини. Най-много аз съм напускала, понякога дори след дни - не търпя несправедливо и грубо отношение към себе си, нито нечовешки условия на работа. Със шефове само веднъж съм имала проблеми, но вече те имат, и то НАП :) Всички са били доволни от мен и работата ми, но явно недостатъчно, че да осигурят нормална работна среда. Както и да е, такива само животът ги учи. Търкания съм имала само и единствено с колеги и началници, масово вземат на работа всякакви - цигани, неграмотници (включително българи), агресивни откачалки, възрастни хора (пак неграмотни, нагли, неадекватни), алкохолици, наркомани, бивши затворници и тн и тн. И докато началниците си бъркаха в носа, скрили се в някой офис, на мен ми се налагаше да работя с такива по 8-12 часа на ден. Имала съм дори неграмотен началник, който често забравяше да се къпе. Накратко: нормална работа в България НЯМА, научих го от първо лице. Навсякъде е брутална гавра с теб като служител и човек, за ниското заплащане и мошенгиите със заплати да не говорим. Отскоро развивам свой бизнес. Работа за някой друг, камо ли българин - никога повече!
|
| |
|
|
| |
|
|
| |
|
|
| |
Коментари |
|
 Вземи последните коментари по RSS |
| |
|
|
| преди: 14 дни, 11 часа hash: 02287ae508 |
|
1. Твоят опит е с отрепки и откачалки, не обобщавай за всички! Културна и интелигентна среда съществува, но явно си без квалификация.
|
| преди: 14 дни, 8 часа hash: ff4d46b083 |
|
| преди: 14 дни, 5 часа hash: 920d8c8519 |
|
3. Аз пък незнам как изобщо гледат на вас Човешки ресурси като видят в CV че се задържате толкова малко на работа? Аз за 20 години съм сменил 6 работодателя и се притеснявам от прекалено дългия си трудов стаж. Повечето работодатели това ги стряска, като видят човек който е работил, още по времето, когато те са си играли с колички и кукли.
Пък то се оказва че по-младите сега за 5 години сменят 10 фирми и въпреки това, работодателите продължават да ги наемат тях. Яка дискриминация по възраст има явно.
|
| преди: 14 дни, 5 часа hash: c8c0e4c8d1 |
|
4. Твоя бизнес да не е нещо свързано с ОнлиФенс? Питам за един приятел.
|
| преди: 14 дни, 4 часа hash: c8c0e4c8d1 |
|
6. Джен Зи си седи по цял ден вкъщи и води асоциален живот - без приятелка, без срещи (по официални проучвания). Спрете да гледате порно цял ден на телефона и да си барате оная работа и ще ви мутират гласовете - от тънки гласчета на плътни и кънтящи гласове на алфа-мъжкари!
|
...
| преди: 14 дни, 3 часа hash: 6584f238d8 |
|
7. Единичке, можеш ли да обясниш кои професии и квалификации заслужават да се отнасят с теб като с роб и да ти плащат по-малко отколкото са ти сметките?
|
| преди: 14 дни, 13 мин. hash: 9ede20b159 |
|
8. За съжаление като смениш 10 работни места за 10 години, CV-то ти започва да свети в червено за всички работодатели - добри или лоши.
По принцип като започваш работа, не ти ли е горе-долу ясно какви са условията? Поне като заплащане със сигурност е ясно.
Каква специалност имаш? Ако нямаш никаква особена квалификация и опит, значи си лесно заменяема и тогава ще те изцеждат максимално за минимални пари. Има и възпитани и интелигентни шефове, но не във всеки бизнес. Ако работиш по кръчми и хотели, там фауната си е такава, просташка.
|
| преди: 13 дни, 23 часа hash: e6d816c309 |
|
9. Максимум година и половина съм се задържала, и аз съм сменила поне 15 работни места точно защото за пари с които не мога и дъвка да си купя си мислят, че могат да ме правят на маймуна.
|
| преди: 13 дни, 22 часа hash: 2db7624f0e |
|
10. Gen Z-тата са мързеливци и скатавки. Все ги експлоатират, все другите са виновни. Обсебени от телефоните и живеещи в интернет. Болно поколение с отрано разлакани нерви от екрани, енергийни напитки, вейпове и всякакви други боклуци. Могат да говорят само за инфлуенсъри и дебилни предавания като "Ергенът". Кошмар е да се работи с тях. Има и нормални, но те са твърде малко
|
| преди: 13 дни, 9 часа hash: 9dadd9496b |
|
11. Само с един gen Z работех и е много мързелив. Има някаква дебела връзка, подминават го укорите, забележките и намеците за съкращение, които следват някои от нас. По-дъртичките са ултра любезни с него, с нас не винаги, точно заради това, че негови хора обадят ли се за лошо държание към него във фирмата и могат да им срутят имиджа. Не мисля, че всички gen Z са мързеливи и 20 работни места да сменят е по-добре от това да им е зле някъде.
|
...
| преди: 12 дни, 21 часа hash: 71d2b09643 |
|
12. Набор 00, още нямам и един работен ден, мисле да започна работа, като остарея, сега ми се живее...
|
| преди: 11 дни, 12 часа hash: 82b1c7a763 |
|
14. “За съжаление като смениш 10 работни места за 10 години, CV-то ти започва да свети в червено за всички работодатели”- Аз като имам 15 години в една фирма като кандидатствах за друга не ме одобриха. Кандидатствах няколко пъти и взимаха други които не им вършиха работа после. Взимаха другите а не мен защото единия бил човек на някой или защото другия кандидат приказвал повече и така интервюиращите си мислели, че щял да върши повече работа.
|
| преди: 8 дни, 8 часа hash: 0533dca7b9 |
|
15. Набор 99, почти 6 години имам на едно и също работно място, като продължавам и до ден днешен да работя там, макар и вече с намалено работно време, защото реших да уча, а
От разказа ти става ясно за една основна твоя грешка, заради която не можеш да се задържиш на едно работно място - просто работиш в България. И аз докато работех в България, само за няма и три години, смених 5-6 работни места. Като смених държавата и този проблем се оправи. Макар да става въпрос за нискоквалифицирана работа, съм много доволна от работното време, среда, почивките, отпуските и шефовете ми. Дори често получавам бонуси за добре свършена работа. А преди за българските работодатели бях, цитирам “заспало хапче”, “свинче” (не защото съм дебела, а само защото според въпросния съм ядяла много в ПОЧИВКАТА МИ спрямо телосложението ми), “мързелива”, “некадърна” и т. н.
Ж27
|
| преди: 6 дни, 11 часа hash: edebf10214 |
|
16. Тъй като не си падам по смяната на работни места, откакто завърших през 2016 г., работя в една доста известна фирма в България. Първоначално, разбира се, започнах от най-ниското ниво. Сега мога да кажа, че 10 години по-късно съм доста по-напред в нещата.
Според мен навсякъде има и стока, има и мърша. Важното е да подхождаш по такъв начин, че това да не ти влияе, да гледаш собственото си развитие и да не се отказваш заради хора, които са там с цел да се издигат чрез подмазване. Най-лесният вариант винаги е да напуснеш, но има една приказка: „Камъкът си тежи на мястото. “
|
| преди: 6 дни, 15 мин. hash: 920d8c8519 |
|
17. Аз работните места ги сменям, защото фирмите в България са много непостоянно нещо. Или фалират, или ги купуват по-големи и започват съкращения и реарганизация, или просто ги източват по схема. Половината фирми в които съм бил вече ги няма, иначе най-вероятно още шях да работя в някоя от тях.
И на интервютата са ми смешни, когато тръгнат да търсят човек, който да се е задържал поне 10 години на предишна работа. Много вероятно е смешната им фирма да не издържи и на половината на този период, но иначе със самочувствие да привличат такива "стабилни" кадри.
|
...
| преди: 5 дни, 4 часа hash: 78171562cb |
|
18. "Най-лесният вариант винаги е да напуснеш, но има една приказка: „Камъкът си тежи на мястото. “
Приказки има много и тази, дори не е за този контектст. Трябва да си абсолютно обременен и обуъркан, да вярваш, че си "тежиш" на наемническото място в някоя корпорация. Ако си в управата, нещата са други. АКо си служител номер 883, не знам на какво се надяваш и за какво се бориш, но повярвай ми - не печелиш нищо с този манталитет, освен може би успокоението, че "си нещо повече" от служител номер 884, който се махан два месеца по-късно и вероятно вече изкарва по-висока заплата от теб.
|
|
|
|
| Коментари очaкващи одобрение: няма |
| ... |
|
|
|
|
