Как се справяте с такива колеги
преди: 6 часа, 38 мин., прочетена 40 пъти
Здравейте, искам да попитам за мнение от хора, които са попадали в подобна ситуация на работа.

Имам колеги с много високо его, които никога не си признават грешките. Най-странното е, че понякога имам чувството, че те самите знаят, че са сгрешили, но голямото им его не им позволява да го кажат на глас и да поемат отговорност.

Дори когато е очевидно, че има допуснат пропуск или грешно решение, те винаги намират начин да се оправдаят, да прехвърлят вината върху мен или друг колега, или да се изкарат жертви. Това създава неприятна атмосфера, защото няма как един екип да се развива, когато някои хора не могат да признаят грешките си и да се учат от тях.

Какво се прави в такава ситуация? Има ли начин човек с такова поведение да осъзнае, че не винаги е прав? Случвало ли ви се е да работите с хора, които поставят егото си преди всичко, и как сте се справили?

Работата ми е важна за мен и не искам просто да напусна заради подобна ситуация. Искам да намеря начин да се справя с тези отношения и да запазя нормална работна среда, без постоянно да се стига до конфликти.

Понякога ми идва да им бъде засегнато егото веднъж завинаги, за да разберат, че не са безгрешни, но се чудя дали това изобщо помага, и как да го направя, или само води до още повече конфликти.

Има ли работещи стратегии, с които човек може да помогне на такива колеги да осъзнаят грешките си и да започнат да ги признават, без ситуацията да се превръща във война?