Прекалено мн извънредни часове - Spodeli.net


Нещата от живота...
 
Реклама


 Начало
 Правила
 Добави история!
 Контакт
 
Споделени истории (125884)
 Любов и изневяра (31025)
 Секс и интимност (14811)
 Тинейджърски (22121)
 Семейство (6890)
 Здраве (9880)
 Спорт и красота (4809)
 На работното място (3475)
 Образование (7516)
 В чужбина (1734)
 Наркотици и алкохол (1133)
 Измислени истории (802)
 Проза, литература (1789)
 Други (19743)
 Избор на редактора (156)
 
Полезно

Пакет за пълно възстановяване със зъбни импланти в рамките 5 работни дни. Опитен екип и зъботехници, венозна седация от анестезиолог, временни и постоянни мостове - фиксирана цена

Запознай се с актуалните цени на зъбни импланти в дентална клиника Смайл Дентал Сървисес

 

  

Споделена история от На работното място

Прекалено мн извънредни часове
преди: 11 години, 9 месеца, прочетена 1842 пъти
Здравейте, работех като сервитьор като през зимния период нямах колежка и шефа ме сменяше но постоянно карах смени по 9-10 а някой пат и по 12-13 часа. Сезона наближаваше а аз все още сама на 15 маси и сама зад бара и на всичкото отгоре шефовете не се появяваха и през ден кара двойни смени по 16ч и така спях по 2-3 ч после пак на работа с приятеля ми не се виждах и за това той ми натякваше да напусна и един ден просто не издържах и от преумората и стреса получих нервна криза и един ден просто не отидох на работа и сега съм на усокояващи. не знам какво да правя ако решат да ме уволнят дисциплинарно? как да си търся правата?? до скоро не живеех в БГ така че не знам мн за законите и как стоят нещата с прекратяването на договори и тн. Ще съм Ви благодарна ако ми помогнете :)

 
Сподели историята:
 
<< Предишна Случайна Следваща >>
 
 

Коментари

Добави Коментар!
Вземи последните коментари по RSS
 
Изпрати ми имейл, ако някой добави коментар към тази история (какво е това?)
 
Email:
  ... ... ...
Коментари на страница: Най-отгоре:

преди: 11 години, 9 месеца
hash: 930963a27b
гласове:
1 2 3 4 5
  (313149 гласа)

1.   Напусни по взаимно съгласие.
Как ще те уволняват дисциплинано като те самите не спазват кодекса на труда, нямат право да те задължават да работиш повече от 8 часа 5 дни седмично!!

Защитавай си правата, кажи им, че ще отидеш право в инспекцията по труда и ще ги съдиш, ако те уволнят неправомерно, дори и да нямаш намерение да го направиш. Не бъди овца, ако те видят че им трепериш и те е страх, ще те довършат. Патила съм много от такива, цял живот се разправям с такива. Не стой с подвита опашка и наведена главица, те на това разчитат. Страха е лош съветник в такива ситуации. Имай достойнство и самоуважение и друг път не оставяй да се стига до нервен срив от стрес и преумора! Не се съгласявай да работиш повече от нормалното.

 
  ...
преди: 11 години, 8 месеца
hash: c5f68cb694
гласове:
1 2 3 4 5
  (229372 гласа)

3.   За да се измъкнеш от уволнението първото нещо, което трябва да направиш е веднага да отидеш при личния ти лекар и да извадиш болничен с датата, денят, в който си получила нервната криза. Така се защитаваш и не могат да те пипнат. Следващата ти стъпка като се оправиш е да отидеш при шефовете ти и да им дадеш две опции: или да си тръгнеш по взаимно съгласие или ако не се съгласят им отправяш писмено предизвестие със срок от 1 месец ако си на безсрочен трудов договор или 3 месеца ако си на срочен такъв. Има и трети вариант, който обаче не е толкова добър за теб. Ако не се съгласят шефовете ти на прекратяване по взаимно съгласие и не желаеш да чакаш 1 или 3 месеца, в зависимост от договора ти то изваждаш една или три брутни заплати тропваш им ги на масата и си тръгваш. Това е обезщетението на работодателя, в случай, че работник не си спази срока на предизвестието.

 
  ...

Коментари очaкващи одобрение: няма
...

Коментари, които са написани неграмотно, с латински или главни букви няма да бъдат добавени!

1. Бъди полезен на другите с коментара си!
2. Хейтъри не се толерират!
3. Обидните квалификации не са аргумент :-)
4. Пазете мъдростта за себе си, другите имат нужда от съчувствие!

Знаете ли, че след символите запетая и точка винаги следва интервал?   [ Да ]   [ Не ]

При нас коментарите се одобряват ръчно. Въведи своя имейл адрес и ще получиш известие, когато бъде публикуван нов коментар.(какво е това?)



Copyright © 2007 Spodeli.net