 |
|
|
| |
|
Полезно |
|
Пакет за пълно възстановяване със зъбни импланти в рамките 5 работни дни. Опитен екип и зъботехници, венозна седация от анестезиолог, временни и постоянни мостове - фиксирана цена 
Запознай се с актуалните цени на зъбни импланти в дентална клиника Смайл Дентал Сървисес |
|
| |
|
|
|
|
|
|
Споделена история от На работното място |
Страх ме е
преди: 14 години, 11 месеца, прочетена 3529 пъти
Здравейте,
ето я накратко и моята история. Аз съм жена на 27 години. Преди година и половина беше сменено ръководството на фирмата, в която работя. Започнаха работа нов директор на клон, нов заместник директор, нов аститент, нови консултанти и тн. На най-висше ниво, всички служители се подмениха. Аз съм консултант по партньорстващи организации, така че слава Богу, не се стигна и до моето уволняване.
Новите хора се оказаха добри колеги и професионалисти, работата, тръгна нормално. Направи ми впечатление, че моят пряк началник - консултантът проекти, който също беше от новите, започна все по-често да ме посещава в кабинета ми, да разговаря с мен, да ме кани на кафе и цигара в почивките. Не си направих някакви изводи, защото е семеен човек, благоразумен на вид.
Всичко беше наред, докато не се наложи да работим съвместно дълго време по един проект - тогава шефчето си показа рогцата - започна да ми подхвърля разни нецензурни забележки, да ме попипва, уж случайно, докато в един момент не ми каза в прав текст, че много скоро трябва да минем на ново ниво в отношенията си, при което докосна чатала си и се ухили нагло. Ядосах се..., не че не е приятен мъж, но такава наглост ми дойде в повече - той не се интересуваше от моето мнение по въпроса - просто ми го постави, както ми поставя работна задача.
Казах му, че можем да имаме само професионални отношения, а той отговори, че тогава е добре, да се ориентирам към друга фирма...
Това беше преди седмица, от тогава го отбягвам - просто бягам. Не знам към кого да се обърна и какво да предприема. От една страна не искам да проституирам на работното място, а от друга - не ми се ще в тази криза да загубя хубавата си и добре платена работа...
Един познат ми препоръча да подам жалба, но силно се съмнявам, че това ще помогне..., фирмата е частна и всеки неудобен служител, просто си отива...реших да опитам да се справя с шефа, без да замесвам институции, но нямам ясен план - моля жени, които са попадали в подобна ситуация да ми дадат съвет, как да постъпя. Предварително благодаря.
|
| |
|
|
| |
|
|
| |
|
|
| |
Коментари |
|
 Вземи последните коментари по RSS |
| |
|
|
| преди: 14 години, 11 месеца hash: 154321296f |
|
1. Като гледам описанието на длъжностите - фирмата не е малка, а прекия ти началникщ сигурно няма никаква собственост в нея. Нали има хора и над него в организацията? В смисъл, ако тръгне да те уволнава предполагам, че има към кого да се обърнеш.
А ти ако искаш, следващия път го питай дали иска жена му и шефовете да разбират за случилото се и дали иска да го съдиш за сексуалун тормоз.
А най- добре върви се консултирай с адвокат. Един по- кадърен може да ти реши проблема. Дори може да уреди дисциплинарно увелнение на въпросния индивид.
Айде успех и няма се плашиш.
Ale
|
| преди: 14 години, 11 месеца hash: 191a66642c |
|
2. Ясно е че ситуацията е много деликатна...
Според мен когато сега тои е по изплашен от колкото ти. Трябва ясно да му покажеш че ако предприеме сеиствия срещу теб няма да си държиш устата затворена - не забравяи че той също има какво да губи. Това че е директор не значи че собствениците на фирмата ще си затварят очите пред наглостите му.
Да го нападнеш е рискована стратегия но мисля че е по добре от колкото да седиш и да чакаш да те махне. Така или иначе вече си в черния му списък.
|
| преди: 14 години, 11 месеца hash: 6103fb8a26 |
|
3. Здрасти, защо не пробваш да го запишеш, има толкова начини и средства, просто следващият път като дойде в кабинета ти и ти го каже така директно, вече ще го имаш черно на бяло, а както и хората преди мен ти казаха - има и хора над него, още повече имаш ли го записано може да се обърнеш и към съответните власти :)
|
| преди: 14 години, 11 месеца hash: fa5004b72c |
|
4. Номер 3, не можеш току така да записваш разговори. Незаконно е и наказуемо. За това написах, най- добре да се посъветва с адвокат, правото е на нейна страна. Понякога медиите са много по- опасни за една фирма от закона. На никой собственик на фирма няма да му е особено приятно такава случка да се разчуе, особено ако накрая момичето е уволнено.
Ale
|
| преди: 14 години, 11 месеца hash: 8680b8fada |
|
5. Такива неща се случват. Доста са ми познати даже но трябва да ти кажа, че просто отнеси жалбата си където и пред когото трябва и смятам, че проблема ще се реши. Този, който ще си тръгне от фирмата няма да си ти обаче. Не се страхувай/срамувай. Просто го направи. Обърни се към някой над него.
Ралф
|
...
| преди: 14 години, 10 месеца hash: 9a394a1af7 |
|
6. Слушай моето момиче.Говоря ти като баща защото спокойно мога да ти бъда такъв.Отиди и се срещни с жена му!Нямаш какво да губиш защото той земята ще преобърне и ще направи всичко възможно да си отмъсти.Не го ли направиш веднага утре може даа е късно.Проблемите или се решават със фронтална атака или плащаш цялата сметка накрая.Стреса на който си подложена може да отключи някакво заболяване,имай го в предвид.Непрекъснато при мен идват хора за помощ които са били жертва на психологическо насилие.Трябва ли да се стигне до там.А със жалби нищо няма да се получи.Само и единствено решителни действия!Никой няма право да постъпва така с теб!!!
|
|
|
|
| Коментари очaкващи одобрение: няма |
| ... |
|
|
|
|
