 |
|
|
| |
|
Полезно |
|
Пакет за пълно възстановяване със зъбни импланти в рамките 5 работни дни. Опитен екип и зъботехници, венозна седация от анестезиолог, временни и постоянни мостове - фиксирана цена 
Запознай се с актуалните цени на зъбни импланти в дентална клиника Смайл Дентал Сървисес |
|
| |
|
|
|
|
|
|
Споделена история от На работното място |
Осигуровки-стаж
преди: 10 години, 8 месеца, прочетена 2308 пъти
Здравейте на всички!
Ще гледам да съм максимално точна и ясна. Работя 3 години в частна фирма, на трудов договор на осем часа. Фирмата се закрива и се обявява фалит. И в действителност излиза, че не са ми плащани никакви осигуровки. Заплати винаги съм взимала на ръка и на доверие на шефа ми, който е мой близък познат, съм разчитала, че няма да има никакви проблеми. Но уви, грешала съм. Въпроса ми е следният.. При неплатени осигуровки стажа който имам през тези три години зачита ли се?
|
| |
|
|
| |
|
|
| |
|
|
| |
Коментари |
|
 Вземи последните коментари по RSS |
| |
|
|
| преди: 10 години, 8 месеца hash: 58f6cde35e |
|
1. Не се зачита, защото няма как да ти оформят трудовата книжка без да са ти плащали осигуровките. Нали точно за това се казва, че пенсията се изчислява върху ОСИГУРИТЕЛНИЯ стаж. Съжелявам, но просто сама си се прецакала с доверието към работодателя. А всеки трудов договор трябва да бъде регистриран в НОИ според КТ. Най-добре се посъветвай с адвокат. Трудовите дела са безплатни.
|
| преди: 10 години, 8 месеца hash: 584a9ce76c |
|
2. Щом цели 3 год. не ти е плащал осигуровки, най-вероятно изобщо не е имало легитимен трудов договор. Може да ти е дал някаква хартишка да си мислиш, че се водиш на работа. Иначе щяха да го търсят много отдавна. А ти нищо не можеш да направиш, дори няма кого да съдиш, защото тази фирма скоро няма да съществува. Ако случайно пък си имала договор, то вече зависи. При обявяване на фалит, имуществото се ликвидира и кой каквото може да вземе, взима, за останалото се пие една студена вода. Но кредиторите се уреждат по следния ред.
1. Привилегировани кредитори:
а) Тези притежаващи залог или ипотека – те са първи ред обезпечени кредитори.
б) Тези, които имат право да упражняват право на задържане
в) Разноските по производството
г) Трудовите възнаграждения
д) Публичноправните задължения
2. Хирографарни кредитори -
3. Остатъчни кредитори
Подозирам, че до теб няма да се стигне, защото най-вероятно го е обмислил добре и предварително е прехвърлил каквото може или е взел като ФЛ чрез дивиденти или подобни. Едва ли се е оставил така на произвола.
Не си писала подробности, а и много от тях ти няма как да ги знаеш. Може би трябва да се консултираш с адвокат.
По-важният въпрос обаче е "толкова ли не се усети цели 3 год.? ". Можеше поне една справка да си пуснеш в сайта на НОИ - за половин минута работа. Не си ли се лекувала или ползвала болнични поне веднъж за тези 3 год.?
И на края искам да се обърна към всички - не работете ей така за Бог да прости без осигуровки и без договор, защото така вашите интереси не са защитени и лъжете само себе си. Ако стане трудова злополука, замисляли ли сте, че оставате хвърчащи? Разбирам, че е криза и че е глад, но докато има такива хора, които си мислят, че като спестят някой лев от осигуровки, ще забогатеят и това няма да остане ненаказано, дълбоко се лъжат. Нямате право на майчинство, на обезщетение за безработица, на стаж, на болнични, при спорове не можете да докажете нищо и изобщо ставате роб и нямате никакви права.
Но трябва всички да го разберат това, защото един да има, който е съгласен да бачка за Бог да прости, всички други отиват по дяволите, защото стават неатрактивни за работотдателите, понеже не могат да ги използват. Не са виновни работодателите, те ако могат да ви изработят, ще го направят, това че хората не си търсят правата, си е техен проблем. Нали знаете за баницата?
ЗАЩИТАВАЙТЕ СИ ПРАВАТА, ЗАЩОТО НИКОЙ ДРУГ НЯМА ДА ГО СТОРИ ВМЕСТО ВАС!!! НО ГО ПРАВЕТЕ ЗАЕДНО И КООРДИННИРАНО, ИНАЧЕ НЯМА СМИСЪЛ, ЕДИН ПРЕДАТЕЛ ИЗГАРЯ ВСИЧКИ ОСТАНАЛИ. РАЗБЕРЕТЕ ГО ВЕДНЪЖ ЗАВИНАГИ, ЗАТОВА СМЕ НА ТОВА ДЕРЕДЖЕ.
|
| преди: 10 години, 8 месеца hash: 4f772ce6ba |
|
3. Не мисля, че се зачита този стаж, защото ако ти го впишат в трудовак нижка ще се търсят осигуровки и т.н.? Искай си ги!!! Като те е прецакал оплачи се и ти от него...
|
| преди: 10 години, 8 месеца hash: d771ef2ec0 |
|
4. Не разбирам как така нямаш внесени осигурновки? Имаш ли регистриран в НОИ трудов договор? Винаги можеш да провериш в сайта им, но само със ПИК код, който пък ти издават веднага в регионалното ти НОИ. Ако да, в такъв случай следват санкции за работодателят ти. Осигуровките- здравни и социални работодателят е длъжен да внася според брутната сума, която е посочена в договора. Все пак тази фирма няма ли счетоводство? ! При напускане трябва да ти се попълни трудовата книжка. Провери си колко ти е реален трудовия договор. Шефа ти... близък, близък.. но май не е бил много почтен през тези години.
|
| преди: 10 години, 8 месеца hash: 5e4493cc86 |
|
5. По никакъв начин. Никъде го няма черно на бяло. През тези три години не се ли сети поне веднъж да си провериш статуса?
|
...
| преди: 10 години, 8 месеца hash: 1e5ead42ae |
|
6. Трудовите договори не се регистрират в НОИ, а в НАП бе хора. Престанете да се изказвате по теми, които не са ви съвсем ясни. До авторката: ти като започна работа не подписа ли справка за регистриран ТД? Не ти ли поискаха трудова книжка, за да впишат започването ти? За три години не ходи ли на профилактичен преглед, за да те изненадат там, че не си здравно осигурена? И не, не се зачита за стаж времето, през което не си осигурена за всички фондове и не си платила данък върху получения доход. За три години никога ли не получи фиш върху какъв осигурителен доход се осигуряваш?
|
|
|
|
| Коментари очaкващи одобрение: няма |
| ... |
|
|
|
|
