 |
|
|
| |
|
Полезно |
|
Пакет за пълно възстановяване със зъбни импланти в рамките 5 работни дни. Опитен екип и зъботехници, венозна седация от анестезиолог, временни и постоянни мостове - фиксирана цена 
Запознай се с актуалните цени на зъбни импланти в дентална клиника Смайл Дентал Сървисес |
|
| |
|
|
|
|
|
|
Споделена история от На работното място |
Относно сайтовете за работа
преди: 9 години, 3 месеца, прочетена 2383 пъти
Здравейте попаднах на форума и реших да споделя и моят опит. До преди няколко години нещата с намиране на работа бяха различни. Да кажем 2008г. До тогава си намирах работа от джобс б г без проблем. Обявите според мен бяха реални и също имаше и обявена заплата. Сега 2015г реалността е друга от 5 месеца пускам CV и резултат никакъв. Не се обаждат и за интервю а имам доста опит и език знам. Но ми прави впечатление високите изисквания и обявена заплата от към 500 лв. за 2015 година е смешно. Аз толкова взимах преди 9 години. Тези работодатели мислят ли изобщо или има и друга тактика, взимат Ви за тези пари и трябва да работите на 3 длъжности едновременно и да взимате 500лв. и Да Ви казват тази заплата е нормална... за кого питам аз... може би за пенсионер, който взима и пенсия и заплата. Но за един млад човек, който плаща и квартира в София тези пари са само за сметки и режийни и няма смисъл да хапва, то това е лукс защо пък трябва да ядете. Тази шуро-бадженащина е отвратителна тук в тези ширини. Кадърните са без работа а тъпаците с връзки са на работа. И да заплатите, които се предлагат са може би за Софийските разглезени мамини синчета и дъщерички, които си живеят с мама и татко до към 40-45 годинки. И едва след тази възраст стават самостоятелни. За това ето и моят метод за успешно намиране на работа. Набелязвате си фирма в която искате да работите и търсите съответно лицето, което отговаря за персонала искате среща и нещата се случват
|
| |
|
|
| |
|
|
| |
|
|
| |
Коментари |
|
 Вземи последните коментари по RSS |
| |
|
|
| преди: 9 години, 3 месеца hash: 6447a581d1 |
|
1. Виж, джобс. бг умря в мига, в който стана прекалено известен сайт и почна да печели пари - в мига, в който работодателите спряха да получават автоматично кандидатурите за работа. Ти по велика случайност си си намерил работа тогава, но на практика още тогава сайтът беше тръгнал назад.
Съветвам те ако СЕРИОЗНО си търсиш работа да се регистрираш в Бюрото по труда и в частните бюра. Поне виж на страницата на Бюрото по труда каква работа има в СТРАНАТА. Да, бъди мобилен, защото все повече производството се изнася в Провинцията и заради причините, които сам ти каза - в София животът е скъп.
Бъди мобилен и бъди готов и да работиш в курортите например - повечето собственици имат хотели и обекти на морето, а зимата на Планина - дори не става дума така за сезонна работа, защото те местят от едното място в другото или можеш да решиш да почиваш половин година и да работиш друго.
Не пишеш нищо за своята конкретна професия и квалификация, но действително без връзки, без препоръки не става не само у нас, но и в чужбина за атрактивна работа. Повечето работни места се запълват чрез препоръки и е чиста формалност обявата в джоб-са. Така функционира света, не само у нас и не става дума за роднински връзки (шуро-баджанащина), а за желанието на работодателя да наеме надеждни и честни хора без излишно губене на време, a „връзката“ гарантира за този човек със своето име и репутация - един вид имаш гарант, залог за качествата на човека. Има дори австрйска поговорка „Връзките са лоши само за тези, който ги нямат“. Замисли се по този въпрос - ти защо нямаш връзки?
В джобс-а например получаваш 1000 кандидатури за 1 работно място и половината са шега. Трябват ти 10 дни, за да разгледаш само кандидатурите, да поканиш възможни кандидати и да останеш разочарован.
Има вече и международни head hunter агенции не само за високо квалифицираните хора както и частни посредници, защо да пишеш обяви в джобса, а малките и средни предприятия много лесно намираме хора чрез устна пропаганда - пак казвам, не става дума нито за връзки, нито за роднинство, а за препоръки и името на даден човек в града, сред работодателите, клиенти и партньори. Като видиш например човек при твой доставчик, че добре работи и ти сам можеш да си го дръпнеш или пък доста хора работят по проекти при различни фирми - става дума за МОБИЛНА работна ръка. Ние например имаме работа във втората половина на годината и имаме партньори, за които това е слаб сезон, от които си взимаме хората. Така едни и същи хора работят при поне 3 фирми и забележи - те ни диктуват условията - колко искат като заплата, кога да почиват, колко дни в седмицата искат да работят и така нататък, защото са добри и ни вършат работа. Последно дори настанявам работниците си в хотел със закуска и ми искат готвено ядене за 1 седмица командировка - с две думи и ресторанти ще им плащам и ще го направя, защото ми трябват!
Ти защо не можеш да диктуваш условията?
Ти се питай за себе си
А. Защо не ти отговарят на кандидатурата? Ти обади ли се, пита ли?
Б. защо няма кой да те препоръча от предишната ти работа или защо не си си създал социални контакти, за да си търсиш по-успешно работа
В. Защо не търсиш на много места, включително в Страната и в държавнотото бюро по труда, но и в частните.
Г. Реални ли са твоите очаквания, покрити ли са с квалификация и умения за очакваното от теб заплащане?
Д. Мобилен ли си, готов ли си за нови неща?
...
В момента у нас има почти 20 000 незаети работни места (НСИ) като в преработвателната промишленост само са почти 4000.
Има просто голяма пропаст между нужната на фирмите квалификация и свободния ресурс, между реалната работна заплата и очакванията.
Например човек със средно образование без стаж, без изучена професия, живеещ в провинцията от мъжки пол не почвал работа под 1000 лв. заплата - това е масовото явление. Кафетата са пълни всеки ден с подобни хора, чиито родители работят за 450 и 600 лв., за да ги издържат, но те не работели под 1000 лв. без квалификация.
В същото време тези хора не могат да изкарат тези пари със своите „способности“, не са мотивирани и нямат изградени трудови навици.
Не казвам, че ти имаш този проблем, но по-скоро при теб мисля, че става дума за липса на мобилност и желание да се изнесеш от София или да работиш в друг бранш, друга длъжност и така нататък. Отделно се замисли за това в каква среда си и защо няма кой да ти подаде ръка при търсенето на работа - с какви хора дружиш като цяло, но и защо бившите работодатели, колеги, клиенти, доставчици и така нататък не ти подават ръка, къде са приятелите ти и защо не те препоръчат за място в своята компания?
И още - в крайна сметка с питане до Цариград се стига. Ти щом си в София, защо не тръгнеш и сам не питаш от фирма във фирма за отворени позиции. Не е трудно - искаш среща с управителя и питаш за отворени позиции. Ако си симпатичен и комуникативен човек, често дори да няма в момента позиция, човекът ще се обади на свои контакти и ще те прати при еди кой си. На ден по подобен начин съм имала по 15 интервюта. Трябва ти на теб 1 работа, не повече -при 15 интервюта НА ДЕН си представяш, че ...си намерих работа в същия ден по стечение на обстоятелствата от интервю номер 1 БЕЗ ВРЪЗКИ, без препоръки, защото нито имах роднини, нито познати в София - просто убедих хората, че съм добра. Дори дипломата после ми гледаха, а от там нататък е лесно - трудна е първата работа, след това си имаш контакти и да - връзки и става лесно.
Успех и не се предавай. Почукай и ще ти отворят, поискай и ще ти дадат - само негативното отношение е грешният път. Нямаш нищо за губене и можеш само да се подобриш, което е голям плюс.
|
| преди: 9 години, 3 месеца hash: 4424291f4e |
|
2. Какво пък са ти виновни хората от София. На крива ракета нали знаеш...
|
| преди: 9 години, 3 месеца hash: ea71fcf792 |
|
3. 1, "Връзките са лоши за тези, коИто ги нямат", вкарай малко граматика - "който" е за ед.ч., а "които", за мн.ч.
Важи за "чийто" и "чиито"
|
| преди: 9 години, 3 месеца hash: b5f9213c56 |
|
4. Смени си мисленето. С тази омраза, която таиш сам си го правиш да привличаш такава работа.
|
| преди: 9 години, 2 месеца hash: f3a6192ebc |
|
5. За всеки влак си има пътници. И много смешно ми става, когато започнете да говорите за "връзки". Всеки нормален човек, който знае как да комуникира, трябва да има "връзки". Не разбирам какво е лошото на това да имаш познати, с които взаимно да си помагате и да сте си полезни. Аз за 4 години в университета завързах контакти с толкова хора, колкото не съм и мислела, че е възможно. Но с мрънкане и обвиняване на България няма как да стане. Трябва да излезеш и да се социализираш. И не, това не е само у нас. Аз съм живяла в Западна Европа и мога да ти кажа, че там връзките са милион пъти по-важни и без тях си изгубен.
|
...
| преди: 8 години, 9 месеца hash: 3755d00e96 |
|
6. Авторе, добре дошъл в България! Сега като вдигнаха и билетчето в градския транспорт на 1. 60, ще ти се видят и 1000 недостатъчни! За съжаление повечето хора без опит започват да работят за минимална заплата и в София! :(
|
| преди: 8 години, 9 месеца hash: a2b2c23ba7 |
|
7. Що говорите глупости шуробаджанащина няма нищо общо със социални контакти, то си е изцяло български феномен и народопсихология.
|
|
|
|
| Коментари очaкващи одобрение: няма |
| ... |
|
|
|
|
