Въпрос относно майчинството - Spodeli.net


Нещата от живота...
 
Реклама


 Начало
 Правила
 Добави история!
 Контакт
 
Споделени истории (121169)
 Любов и изневяра (29702)
 Секс и интимност (14356)
 Тинейджърски (21893)
 Семейство (6472)
 Здраве (9597)
 Спорт и красота (4699)
 На работното място (3177)
 Образование (7301)
 В чужбина (1652)
 Наркотици и алкохол (1115)
 Измислени истории (797)
 Проза, литература (1737)
 Други (18515)
 Избор на редактора (156)
 
Полезно

Пакет за пълно възстановяване със зъбни импланти в рамките 5 работни дни. Опитен екип и зъботехници, венозна седация от анестезиолог, временни и постоянни мостове - фиксирана цена

Запознай се с актуалните цени на зъбни импланти в дентална клиника Смайл Дентал Сървисес

 

  

Споделена история от Други

Въпрос относно майчинството
преди: 10 години, 5 месеца, прочетена 2845 пъти
Здравейте! Интересува ме колко месеца трябва да имам работено за да получавам майчинство и може ли да има прекъсвано между тези месеци? Досега имам около 8-9 месеца стаж с прекъсване.

 
Сподели историята:
 
<< Предишна Случайна Следваща >>
 
 

Коментари

Добави Коментар!
Вземи последните коментари по RSS
 
Изпрати ми имейл, ако някой добави коментар към тази история (какво е това?)
 
Email:
  ... ... ...
Коментари на страница: Най-отгоре:

преди: 10 години, 5 месеца
hash: af5b6b06c1
гласове:
1 2 3 4 5
  (220609 гласа)

1.   6 месеца и безсрочен договор

 
  ...
преди: 10 години, 5 месеца
hash: 136be5d280
гласове:
1 2 3 4 5
  (180436 гласа)

2.   В сайта на НОИ има въпроси и отговори. Там ги има тези отговори. Отделно има мейл, на който отговарят. Иначе аз ще ти кажа. Трябва да имаш 12 мес. стаж, може и с прекъсване. Отделно точно към момента 45 дни преди термина трябва да си осигурена и работеща, за да можеш да излезеш в майчинство от съответната фирма. Майчинството започва от този момент 45 дни преди термина, та ако тогава не си осигурена, просто няма да има фирма, от която да излезеш в майчинство и която да ти плаща осигуровките по време на цялото майчинство. Защото ако не ти ги плащат, ти го спират на момента. Отделно по време на цялата бременост имаш право на болнични, но само ако си работеща. Може например и да си намериш фирма, която да те осигурява фиктивно, а ти да си плащаш осигуровките по време на бременността и после по време на майчинството. Но тогава половината ти майчинство ще отива за осигуровки, но поне ще ти върви стажа.

Иначе отделно можеш да се запишеш студентка редовно обучение (може и магистратура ако имаш бакалавър, защото е без изпит). Въпроса е към момента на раждането да си приета и да се водиш студентка. Тогава отделно ти се полагат еднократно 12 мин заплати (4 000 лв). Обаче при приемането трябва да си платиш първия семестър. От държавата също ти се полагат 250 лв еднократна помощ за първо дете и 600 лв за всяко следващо. Последното е по принцип, не само за студенти.

 
  ...
преди: 10 години, 5 месеца
hash: bf74f83af8
гласове:
1 2 3 4 5
  (2 гласа)

3.   Не не трябва да има прекъсване

 
  ... горе^
преди: 10 години, 5 месеца
hash: be46fc4c2b
гласове:
1 2 3 4 5
  (142012 гласа)

4.   Ти май се от онези, които без стаж се втурват да стават майки, защото не им се работи. Много такива има. Хубаво е да имаш поне две години стаж. За да имаш пари за дете няма да те интересува майчинството - дали ще имаш или не, защото то не стига. То ти е най - малкия проблем.

 
  ...
преди: 10 години, 5 месеца
hash: e361a90188
гласове:
1 2 3 4 5
  (1 гласа)

5.   Трябва да имате 18 месеца (без значение, дали е с прекъсване и не е нужно да са при един работодател), също така, трябва към момента да сте на трудов договор. Примерно, разбирате, че сте бременна, подписвате трудов договор, работите един пълен работен ден и след това излизате болничен. Ако нямате ТД към момента, няма да можете да имате майчинство, но според дохода на съпруга ви, бихте могли да вземете социялни, които са 100 лв на месец.

 
  ...


...
преди: 10 години, 4 месеца
hash: 502da51655
гласове:
1 2 3 4 5
  (3 гласа)

6.   Аз като жена в майчинство ще ти кажа точно как стоят нещата. 12 месеца са ти нужни за да можеш да излезеш майчинство. Казвам можеш защото има и др условия. Трябва да излезеш от работодател. В този случай те съветвам да си сметнеш кога ще ти станат 12 месеца 45 дни преди термина и спрямо тези изчисления да те заведат фиктивно някъде на работа. Например ако си в 3 месец и имаш 8 месеца стаж ще ти трябват още 4, затова ти пускат договора 4 месеца плюс 45 дни, т. е. 5 месеца и половина преди термина. Ако е фиктивен ще трябва да си поемеш осигуровките. После ще взимаш 1 година минималната плюс детските (за които ще трябва да подадеш документите). Втората година пак можеш да взимаш минималната ако те пуснат за малко фиктивно и от фирмата ти дадат отпуск по майчинство. Тогава ще си поемаш само здравните осигуровки. Това е положението, ако имаш време и възможност възползвай се от това, ако не не слушай хейтърите. Някои хора чакат години наред да градят кариера, да правят стаж и като се сетят за дете е късно вече. А ако все пак "стане" и утре идат да го вземат от детска градина, децата ще казват - ето, баба ти дойде. Не е приятно.

 
  ... горе^

Коментари очaкващи одобрение: няма
...

Коментари, които са написани неграмотно, с латински или главни букви няма да бъдат добавени!

1. Бъди полезен на другите с коментара си!
2. Хейтъри не се толерират!
3. Обидните квалификации не са аргумент :-)
4. Пазете мъдростта за себе си, другите имат нужда от съчувствие!

Знаете ли, че след символите запетая и точка винаги следва интервал?   [ Да ]   [ Не ]

При нас коментарите се одобряват ръчно. Въведи своя имейл адрес и ще получиш известие, когато бъде публикуван нов коментар.(какво е това?)



Copyright © 2007 Spodeli.net
eXTReMe Tracker