|
|
|
Полезно |
Пакет за пълно възстановяване със зъбни импланти в рамките 5 работни дни. Опитен екип и зъботехници, венозна седация от анестезиолог, временни и постоянни мостове - фиксирана цена
Запознай се с актуалните цени на зъбни импланти в дентална клиника Смайл Дентал Сървисес |
|
|
|
|
|
|
Споделена история от На работното място |
Технолог в предприятие
преди: 6 години, 3 месеца, прочетена 1635 пъти
Здравейте. Имам нужда да чуя мнения, ако вие бяхте на моето място как бихте постъпили. Жена на 24 години съм. Завърших специалност Биотехнологии и сега следвам магистратура Анализ и контрол на храните. Кандидатствах за работа и съм одобрена за тази позиция и чакат отговор от мен. И сега директно питам, според вас струва ли си за заплата 700 (чисто в началото) аз да нося отговорност за 200 човека в производството? Всичко да зависи от мен, да отговарям за постъпките на толкова хора, постоянно да критикувам и да глобявам работниците. ( не искам да си играя с хляба на хората, но ме принуждават). Повечето работници са роми и трудно се работи с тях (без да обидя някой). Изисквания големи, а хората са много и са трудни. А иначе фирмата е хубава, но технолог не се задържа там. Аз съм без опит във такава позиция и си мисля, че съм изкарала късмет да придобия някакъв опит. Хем искам да отида хем нещо ме спира. Мъжа ми казва да не се занимавам хич, майка ми също, защото работата е много отговорна. Опитни технолози не издържат там. Предприятието е ново и е шведска фирма ако има значение. Благодаря предварително на тези които ще си отзоват.
|
|
|
|
|
|
|
|
Коментари |
|
Вземи последните коментари по RSS |
|
|
преди: 6 години, 3 месеца hash: 753efa0241 |
|
1. Не. На първо място технолога няма ръководна функция.
За това си има началник смяна (производство) и тн.
На второ място щом контингента е от мангали - изобщо няма да те разпознаят като шеф. Те си имат някаква вътрешна структура и си припознват свои лидери.
На трето място - продавачка в кауфланд и подобни взема повече пари. 700 лева дори не е близо до средната заплата в момента.
Ти си преценяваи
|
преди: 6 години, 3 месеца hash: 402a3789da |
|
2. Все отнякъде трябва да започнеш, нали? Съдбата обича смелите. В твоя случай не толкова заплатата е важна, а опитът и стажът, който би могла да натрупаш. Който го е страх от мечки, да не ходи в гората. Но ако стоиш в къщи и слушаш майка си и мъжа си, няма да се реализираш много в професията си, а и в живота въобще.
|
преди: 6 години, 3 месеца hash: 200ed2119b |
|
3. Благодаря за мненията. Живея в малко градче и заплатата всъщност не е лоша, даже е добра за града :) Н 2 Благодаря за куража, определено искам да се опитам, и да не стане ще кажа поне опитах. Права се всяко начало е трудно, но вярвам че ще си струва :)
|
преди: 6 години, 3 месеца hash: 895de07f25 |
|
4. Технолог наистина не е ръководна длъжност. Отговорност за хората и работата им има началник смяна/цех. Твоите задължения са да е спазена технологията, тоест следиш за нейното спазване. При неспазване се взимат мерки - спиране на процес/линия, но не ти, а ръководителя на линията/смяната/цеха. Разговаря се с ръководителя на цеха/смяната, защото той е длъжен да организира спазването на технологията, която ти контролираш. Не се паникьосвай. Ако колегите на ръководни длъжности са читави и екипа е добър ще научиш много неща. Безценен опит. За твоята възраст трупането на опит е много важно. Успех!
|
преди: 6 години, 3 месеца hash: bfc0465fe2 |
|
5. Така както я описваш, тази работа не е за чудо и приказ. Но пък щом нямаш опит - по-добре се пробвай, година две, за опита, пък после ще му мислиш. Хубаво е, че поне фирмата е шведска. Щом си й от малък град и няма къде другаде - започвай. Обаче си знай цената - като натрупаш опит, ослушвай се накъде духа вятъра и си искай по-голяма заплата.
|
...
преди: 6 години, 3 месеца hash: 3f0a153942 |
|
6. Аз съм авторката
Работата е точно ръководна дейност в моя случай, ще кажа защо. Всичко се прави на ръка тук, няма машини. За да върви процеса аз трябва постоянно да съм сред работниците и да следя точно тях.
|
|
|
Коментари очaкващи одобрение: няма |
... |
|
|
|