Предаде ли ме
преди: 2 месеца, 20 дни, прочетена 567 пъти
Здравейте,

Не съм публикувал история от години, но сега имам нужда от мнение относно случка, която се случи на работното ми място преди дни.

Ще започна с това, че работя в център за обслужване на клиенти. На работа се разбирам нормално с всички, но само с една колежка си станахме по-близки. Отношенията ни са чисто приятелски. Смятам я за добър човек и компанията й ми харесва. Въпреки това през времето, в което сме работили заедно, сме имали немалко спорове, някои от които са завършвали с периоди на мълчание и взаимно игнориране (по нейна инициатива), но в крайна сметка все успявахме да се разберем и помирим. Като цяло, тя е винаги недоволна, ако някой не е на нейното мнение или не стане на нейната. Това на моменти е наистина изнервящо и много пъти съм се чудил, дали просто да не прекратя контакт с нея. Въпреки това, аз се опитах да й бъда приятел, защото усетих, че и тя има нужда от такъв.

След няколко месеца на мир и разбирателство, дойде този съдбоносен ден, в който ни бяха изпратени резултати, показващи колко бързо обработваме определени случаи свързани с работата ни (разбирайте имейли). Аз в тази статистика бях на последно място, тъй като през последните седмици се застоявах повече от нужното, в опит да си отдъхна и настроя за предстоящите разговори с клиенти, които обикновено не спират до следващия имейл или почивка (или края на смяната :D ). Не подозирах изобщо, че това ще ме дръпне на последно място по този показател в екипа ми. Не ми стана приятно от фактите, засрамих се и признах грешката си.

След като разбра резултатите, колежката ми ме погледна със самодоволна усмивка и ми каза, че се скатавам от работа (или нещо подобно). След това направи снимка на резултатите и ги прати на нашия тийм лидер с молба да обърне внимание кои хора са на последни места (тоест аз). Когато разбрах, какво е направила, й казах, че това не е колегиално, а още по-малко е нещо, което някой би направил за човек, на когото държи. Моята колежка се оправда, че нашият тийм лидер й е правил редовно забележки, да не се бави с обработката на имейлите и така искала да му покаже, че тя не е най-зле в това отношение. Също така каза, че не е споменавала конкретни имена, макар ясно да е насочила вниманието му към последните колеги в извадката.

Излишно е да казвам, че след тази случка отново сме в обтегнати отношения. Бих казал, че се чувствам предаден от човек, на когото държах. Вместо просто да замълчи и по този начин да ми опази гърба, тя ме посочи с пръст. Лично аз не бих си позволил, да констатирам грешките на другите, за да извлека полза за себе си.

Държа и да отбележа, че не съм безотговорен служител. Въпросният показател, за когото говоря е само един от многото, с които измерват качеството ни на работа. Другите ми показатели са в норма. Даже наскоро получих предложение да стана следващо ниво съпорт (което отказах, заради недобри условия).

Та моля споделете Вашето мнение.

Прав ли съм да се чувствам предаден или преувеличавам? Заслужава ли си да продължа контакта си с този човек или е по-добре така - да се дистанцирам от нея и да се правим, че не се познаваме.

Благодаря Ви за отделеното време.
Поздрави и всичко най-добро.

Коментари	Добави Коментар!
Вземи последните коментари по RSS
Изпрати ми имейл, ако някой добави коментар към тази история (какво е това?)   Email:

преди: 2 месеца, 19 дни hash: bf9e340301

гласове: 1 2 3 4 5   (305911 гласа)

1.   Първо приятели в живота няма! Да казваш истината е желателно, но понякога не е препоръчително! Защо споделяш и защо се оправдаваш. Като искаш да се оправдаваш, кажи просто не бях във форма. Аз съм много любезно в работата, добронамерена, ако говоря са общи неща, знам много неща, но не ги разпространявам. Наскоро имахме изследване за удовлетвореност на служителите, колега който явно ми има доверие, го видях как наблъска масово супернегативно за всичко, на никой не казах, а можех да врътна интригата. Промени си моделите на поведение, любезно, приятелство и от аха и до там, не споделяй, някаква задушеност, най-добра приятелка в работата и накрая подобна ситуация. Не искам такова нещо, въобще приятелството ми са вече други. Сега ми предстои продажба и съответно пари, преди щях да кажа на хората около мен извън семейството ми, сега няма да кажа нищо на никой, няма ко да ми се зарадва.

 

...

преди: 2 месеца, 19 дни hash: 788905c279

гласове: 1 2 3 4 5   (252444 гласа)

2.   Бих си взел бележка, а не да се сърдя на другите. Работя в държавна структура и оценките изцяло зависят кой на кой е приятел, като под оценки визирам както коментари, така и бонуси. Макар че в момента съм в по-голямата група и съм облагодетелстван не го намирам за правилно.

 

...

преди: 2 месеца, 18 дни hash: 1aa3808f3a

гласове: 1 2 3 4 5   (223330 гласа)

3.   Аз лично на твое място бих се почувствал предаден и бих се дистанцирал занапред от тази жена!

 

...

горе^

преди: 2 месеца, 18 дни hash: 087c44a81d

гласове: 1 2 3 4 5   (2 гласа)

4.   Много неколегиално от нейна страна! А ти си я чувствал повече като приятел отколкото като колега, дистанцирай се, но се опитай да запазиш добрия колегиален тон.

 

...

преди: 2 месеца, 17 дни hash: 905566f410

гласове: 1 2 3 4 5   (2 гласа)

5.   Имам подобен случай! Колежка, с която много споделяхме, след връщане от майчинство намираше всяка моя грешка в очите на шефовете! Оказа се, че ми е говорила зад гърба! При това й казах, че не е колегиално да се занимава с моята работа и почна да ми обяснява кое колко било важно за работата, по телефона ми казваше преди, че не й пука за работата, че всички са гадняри, идвайки си със същите гадняри излизаше в обедната почивка, с мен нито веднъж. Махна си нещата от общото шкафче, като скоро разбрах, че ме е плюла, че съм била мръсна, нещо, което е абсолютна лъжа. По телефона ме държеше преди често, губеше ми времето и ми разправяше, че сме щели да сме си гръб и опора и колко ме харесва. Иска да носи някакви стари дрехи за мен, категорично отказах. Ако ги носи, ще ги върна. Мразя да блокирам, но нея блокирах в телефона си. Повече на никой доверие няма да имам в работата.

 

...