 |
|
|
| |
|
Полезно |
|
Пакет за пълно възстановяване със зъбни импланти в рамките 5 работни дни. Опитен екип и зъботехници, венозна седация от анестезиолог, временни и постоянни мостове - фиксирана цена 
Запознай се с актуалните цени на зъбни импланти в дентална клиника Смайл Дентал Сървисес |
|
| |
|
|
|
|
|
|
Споделена история от Любов и изневяра |
Въпрос относно носене на маски (пост-Ковид)
преди: 2 години, 9 месеца, прочетена 852 пъти
Добър ден! Работя в производствено предприятие и работодателите ни все още застъпват носенето на маски като задължително, като неследването на тази мярка подлежи на санкции (-100лв от заплата). Допустима ли е тази мярка от легално гледище, предвид все още "много препоръчителния" (но не и задължителен) характер на носенето на маски при определени обстоятелства, или тази мярка е неправомерна и съществува единствено за потенциални "игрички" с работниците?
|
| |
|
|
| |
|
|
| |
|
|
| |
Коментари |
|
 Вземи последните коментари по RSS |
| |
|
|
| преди: 2 години, 9 месеца hash: e10cb3e5d4 |
|
1. Няма как да те задължат, ако няма заповед. Друг е въпроса, че дори като имаше заповед на МЗ за носене на маски съдих и спечелих два пъти за тези простотии. В конституцията имаше член, който гласи, че никой няма право да крие лицето си на публични места. Конституция > Заповед на МЗ, както се и доказа на два пъти. Публична тайна е, че който се е хванал да ги съди за глоба за неносене на маска ги е осъдил. Съди ги и ти, ако ти се занимава. Ако искаш да си топаш топката и да си бачкаш, недей.
|
| преди: 2 години, 9 месеца hash: bbe86b96af |
|
2. Всъщност има право да си измисля правила в неговото предприятие, вие сте тези, които имате право или да се съберете да стачкувате против такова издевателство или да напуснете и да си намерите друга работа.
Иначе ако реши може да ви кара да носите каски за да не ви пада прах по главите. Вярно е че носенето на маска ще ограничи и пролетните грипни състояния в завода му, и чрез маските той се надява на по малко работници взели боличен или дори на по малко разговори между работници с цел да се работи повече.
По закон той няма право да ви глобява, в чл. 188 от Кодекса на труда (КТ), са изброени правата му да ви наказва а това са: забележка, предупреждение за уволнение и уволнение. Изброяването е изчерпателно. Но надали ви осигурява на цялата сума за която работите, а с подписването на трудов договор на по ниска ставка, сте го оставили да се подиграва с вас за парите, които ви е обещал устно и закона не може да ви защити тези обещани средства.
|
| преди: 2 години, 9 месеца hash: 9d656af203 |
|
3. Ако е хранително производство, смятам че даже и ръкавици трябва да се налагат на работниците.
Не си уточнил какво точно е производството.
|
| преди: 2 години, 9 месеца hash: 0c266a0639 |
|
4. Не, нямат право да задължават, още по- малко пък да глобавят...ей, мама им, дори от подобно нещо гледат пари да изкарат бг бековете.
Можеш да го осъдил и ще спечелиш! Снимай дискретно видеа! Вмъкни във видеата и разговор за 100- те лева глоба и си ги разбила ако публикуваш после видео.
|
| преди: 2 години, 9 месеца hash: 0443f11170 |
|
5. Не смятам, че има право, дори и да е негова фирмата, ако това никъде не е споменато. Какво ми пречи на мен от утре да задължа всичките си колежки да ходят без бельо по същата логика? Щом го няма в договор, задължения, характеристики и т.н. че трябва да си с маска няма как да му скимне и да ви задължи, защото веднага излиза въпроса на базата на какво ви задължава, а знаем че е на базата на нищо.
|
...
| преди: 2 години, 9 месеца hash: 5082acd8dd |
|
6. Все още ли има места на които се изискват маски? Всички мерки отпаднаха от 1 април и от тогава никъде не се изискват маски. В моето предприятие маските останаха задължителни още няколко дни, защото чакаха разрешение от РЗИ да ги свалим. Все още по магазините се виждат тук там хора с маски, но това си е тяхно решение. Който иска нека да си носи ако мисли, че ще го предпази. Това беше мярката която най- много ми пречеше и дано не се връща повече.
|
| преди: 2 години, 9 месеца hash: 3d65aa711f |
|
7. абе поне ще си пърдите на воля, така де нали сте с маски
|
| преди: 2 години, 9 месеца hash: 5c65d679ba |
|
8. 2 е прав. Работата в сградата на работодателя не е "публично място". Той може да ви задължи на своя глава да се обличате и носите какво реши за правилно, особено под предтекст за "безопасност". Вие си решавате дали ви удовлетворяват условията на работа или не. Това с глобите не знам колко е легално, но не малко работодатели го ползват. И принципно сигурно ще мине, ако докажат, че си нанесъл щети на фирмата. Защото за това можеш да бъдеш глобен. В тоя случай, може работодателят да спори, че си "заразил" някой примерно, и така си му намалил продуктивността. Не знам доколко ще мине, защото по-скоро "заразеният" трябва да те съди, и да го докаже. Което няма да е лесно... Не знам доколко е основателно работодателят да заведе подобно дело срещу теб. Но във всеки случай сигурно ти става ясно, че дори нещата да са на твоя страна, когато става дума за юридически проблем, това е свързано и с много пари и проблеми. Та практически, когато работодателят започне такива неща с които хората не са съгласни, ако са повече недоволните, той сам ще се отдръпне, ако си малцинство, подаваш известие за напускане, и отиваш другаде...
|
|
|
|
| Коментари очaкващи одобрение: няма |
| ... |
|
|
|
|
