 |
|
|
| |
|
Полезно |
|
Пакет за пълно възстановяване със зъбни импланти в рамките 5 работни дни. Опитен екип и зъботехници, венозна седация от анестезиолог, временни и постоянни мостове - фиксирана цена 
Запознай се с актуалните цени на зъбни импланти в дентална клиника Смайл Дентал Сървисес |
|
| |
|
|
|
|
|
|
Споделена история от Семейство |
Когато работата започва да пречи на личния живот
преди: 11 години, 5 месеца, прочетена 2601 пъти
Здравейте, искам да споделя с вас моята история и да помоля за съвет. С мъжа ми сме вече 5 години заедно. Той работи в сегашната фирма вече 3 години и малко. В началото всичко си беше нормално. Но с времето, шефа му започна буквално да му се качва на главата. То не бе да му върши лични услуги, ремонтни дейности през уикенда, а ако случайно имаме планове и му откаже после започва да го тормози в служебен план. Започна да му прехвърля отговорности, повече задачи, постоянни командировки, има още колеги, но те като не искат да пътуват няма проблем, но той трябва постоянно да пътува и да изпълнява. Заплатата съответно не мърда много, а дори и тези които са почнали преди 2 месеца взимат повече пари от него. Този месец му се налага да пътува 4 пъти, което прави 15 дена в които го няма. Звъни му по време на отпуската, събота, неделя. Това започва да ме дразни ужасно много, а съответно води до проблеми в личен план. Страх го е да си смени работата в тези несигурни времена, да не би да остане без доходи, но мисля ще се съгласите, че ако шефа ви звънне неделя в 8 сутринта за да отидете до тях да му свършите някаква работа, няма да ви стане приятно. Говорихме, че така вече не може да продължава, той казва че ще почне да отказва пътуванията, да ходят другите колеги. Те дори не са семейни! Но пак той е на път, на другите не им се пътувало, много било горещо! Иначе работата му харесва, фирмата също и наистина е тъпо да напусне само заради 1 човек, но на моменти е нетърпимо. Опитвам се да го подкрепям, но много започнах да се изнервям и понякога се държа лошо с него, а той не го заслужава. Какво да направя? Моля дайте съвет.
|
| |
|
|
| |
|
|
| |
|
|
| |
Коментари |
|
 Вземи последните коментари по RSS |
| |
|
|
| преди: 11 години, 5 месеца hash: ff0deec797 |
|
1. 1) това ми звучи познато - нямаше ли го вече публикувано, но от името на мъжа???
2) ако не съм прав за номер 1), то най-вероятно мъжът ти е прикрит хомосексуалист и си намира страхотни оправдания, за да отсъства от дома ви....
Дано да съм ти помогнал и успех!
|
| преди: 11 години, 5 месеца hash: 9134f721e3 |
|
2. Аз също си спомням същата история, писана от името на мъж.
Авторке, и на мен ми се струва това много странно шефът винаги да разчита на мъжа ти. Може би най-добре е да отидеш да говориш с шефа лично, щом мъжа ти не може да се справи.
|
| преди: 11 години, 5 месеца hash: 48a49767d8 |
|
3. А на 100% ли си сигурна, че шефът му стои зад всичко това, а не е някоя фльорца?
|
| преди: 11 години, 5 месеца hash: d6c7c43b82 |
|
4. Здравей авторке, искрено ти съчувствам. НО искам да те помоля да се извиниш на всички несемейни хора, заради следното твое исказване: " Те дори не са семейни! ". Това, че един работник е несемеен в никакъв случай не трябва да означава, че той трябва да е по - натоварван в работата в сравнение със семейните му колеги. Говоря по принцип - разбирам, че към мъжът ти се отнасят ужасно. Щом един човек е започнал работа на работно място, където се изискват пътувания... чести отсъствия от дома... след като е семеен, или да си търси друга работа, или да търпи. Хората, които не са семейни също имат личен живот, свои си, лични неща за вършене, които са не по - малко важни..
С изказвания, подобни на твоето сякаш семейните искат да накарат нас несемейните да се чувстваме така, че да им отстъпваме в някои отношения в работата (най - общо казано) та само и само да имали повечко време за семейството си.. Съжвалявам, това не е честно.
|
| преди: 11 години, 5 месеца hash: d6c7c43b82 |
|
5. Здравей авторке, искрено ти съчувствам. НО искам да те помоля да се извиниш на всички несемейни хора, заради следното твое исказване: " Те дори не са семейни! ". Това, че един работник е несемеен в никакъв случай не трябва да означава, че той трябва да е по - натоварван в работата в сравнение със семейните му колеги. Говоря по принцип - разбирам, че към мъжът ти се отнасят ужасно. Щом един човек е започнал работа на работно място, където се изискват пътувания... чести отсъствия от дома... след като е семеен, или да си търси друга работа, или да търпи. Хората, които не са семейни също имат личен живот, свои си, лични неща за вършене, които са не по - малко важни..
С изказвания, подобни на твоето сякаш семейните искат да накарат нас несемейните да се чувстваме така, че да им отстъпваме в някои отношения в работата (най - общо казано) та само и само да имали повечко време за семейството си.. Съжвалявам, това не е честно.
|
...
| преди: 11 години, 5 месеца hash: 98f9c66e88 |
|
6. Божееееееее, поредната заблудена овца. Какви шефове, какви пет лева. Cherchez la femme!!!!
|
| преди: 11 години, 5 месеца hash: e22cafeec2 |
|
7. И аз така мисля - има афера. С мъж или жена не знам, но има. Поговорете сериозно...
|
| преди: 11 години, 5 месеца hash: c891984b21 |
|
8. Номер 4 / 5, като семеен ще те "светна" за някои подробности дето не са ти ясни:
- Аз върша минимум 50% повече работа от теб през деня, отколкото ти! Съответно, физически/умствено/емоционално съм с 50% по-заангажиран от теб.
-Отговорната работа, която ти вършиш и е "не по-малко важна" от моята се свежда до всичко това, което и аз върша семейните задължения (разбирай жена, деца, роднини по моя и съпружеска линия).
-Разходите, които аз имам, за да е нахранено семейството, да са платени всички режийни такси, да погасявам някой и друг кредит (на фона на всичко останало), да не сме голи и боси, да има и някой лев за почивка (когато е възможно), в сравнение с твоите разходи, които се свеждат предимно в спестяване (ФАКТ), поради отсъствие на дотук изброените ми разходи (или в харчове по барове и заведения, което се надявам да не е така! ), смятам че са несъпоставими.
-Да взимаш/прибираш дете от училище/детска градина сигурно не се брои за ангажимент, а за даденост (според твоето твърдение).
Мога още много да изброявам.
Не се оплаквам - напротив! Обичам семейния живот! Но в никакъв случай няма да се съглася, че несемейните са наравно натоварени с нас семейните - разбирай във всякакъв план!
|
| преди: 11 години, 5 месеца hash: 6d898424c3 |
|
9. 8, аз не съм 4/5, но аз да те светна нещо друго! Това което пишеш е така, НО- КАКВО ОТ ТОВА!??? ТИ си си решил да се жениш и да работиш. Никой не те е карал насила. Носиш си последиците и се оправяш както намериш за добре. Няма закон, според който работодателите дават по-леки задачи на семейните, защото видиш ли, хабели повече енергия- ами това си е техен НЕЗАВИСИМ избор. За това, че си женен изобщо не следва, че трябва да бъдеш по-малко товарен в работа си от един неженен колега. Работата НЯМА НИЩО ОБЩО със смейното ти положение. Точка.
|
| преди: 11 години, 5 месеца hash: 6d898424c3 |
|
10. "-Да взимаш/прибираш дете от училище/детска градина сигурно не се брои за ангажимент, а за даденост (според твоето твърдение). "
Не, не е ДАДЕНОСТ, а си е твой ПРОБЛЕМ/ИЗБОР! Който няма ама НИЩО общо с професионалния ти живот. Като си решил, че ще се справяш и с двете- ами, справяй се. Ако не се справяш, не са ти виновни несемейните нито са ти длъжни да ти взимат част от служебните задължение, понеже ти не се справяш- да си мислил, преди да си създавал семейство! Може извън работа да си по-натоварен от несемейните, но това няма НИЩО общо с натоваренността на работа! Н И Щ О!
|
...
| преди: 11 години, 5 месеца hash: 9cef911c40 |
|
11. От номер 4: не си ме разбрала правилно.
Ще се цитирам: " Това, че един работник е несемеен в никакъв случай не трябва да означава, че той трябва да е по - натоварван в работата в сравнение със семейните му колеги. " Извън работните ви занимания, нас несемейните, по никакъв начин не ни интересуват.
Отново мои думи : "Хората, които не са семейни също имат личен живот, свои си, лични неща за вършене, които са не по - малко важни.. ". Справедливото е всеки работник да бъде натоварван ПО ВРЕМЕ НА РАБОТНИЯ СИ ДЕН (НОЩ) по еднакъв начин, независимо дали е семеен или несемеен, независимо от това какви занимания го чакат извън неговото работно време.
Цитат от твой коментар: " Но в никакъв случай няма да се съглася, че несемейните са наравно натоварени с нас семейните - разбирай във всякакъв план! " - Никъде в моя текс няма споменато, че бройката, количеството и качеството на натоварване на несемейните са равни с тези на семейните. Разбира се, че семейните са по - натоварените. Трябвало е да прочетеш по - бавно и внимателно коментара ми. Или просто си вложила повече емоция и по - малко мисъл.
|
| преди: 11 години, 5 месеца hash: bf8adc300e |
|
12. Номер 4/5 и 11- неразбралият те е семеен мъж, не жена. Писаниците му идват от разума, не от емоциите. Което говори колко му е разума...
|
| преди: 11 години, 5 месеца hash: c891984b21 |
|
13. 8 съм.
Към номер 9 - цитат "Няма закон, според който работодателите дават по-леки задачи на семейните, защото видиш ли, хабели повече енергия- ами това си е техен НЕЗАВИСИМ избор"
Реплика - къде съм писал, че искам по-леки задачи? !? Ставаше въпрос за това, че е редно всички да са натоварени еднакво, а не както в разказа на авторката - мъжът й да има повече задачи от тези, които са несемейни. Редно ли е според теб? Не говорим за закони а за ЧОВЕЩИНА. Все пак има хора, които да се грижат за прираста на това население. Ако е рекъл Господ, един ден и вие ще сте семейни индивиди. Е, по този начин ли трябва да се отнася обществото към тях - с повече ангажираност, от колкото им се полага??
Към номер 10.
Моля те да прочетеш още веднъж коментара ми! Правя сравнение, а не оплакване.
Моля ви да четете бавно и напоително преди да изливате излишни емоции!
|
| преди: 11 години, 5 месеца hash: bf8adc300e |
|
15. "Реплика - къде съм писал, че искам по-леки задачи? !? Ставаше въпрос за това, че е редно всички да са натоварени еднакво, а не както в разказа на авторката - мъжът й да има повече задачи от тези, които са несемейни. Редно ли е според теб? Не говорим за закони а за ЧОВЕЩИНА"
Виж какво, ставаше въпрос всички да са натоварени ЕДНАКВО на РАБОТА!!! А не извън нея!!! Това, как се натоварваш извън работа си е само твоя грижа!!! Авторката говори за натовареността на мъжа й на работа. Няма такъв филм- от ЧОВЕЩИНА да дават на семейните по-малко работа! Тогава трябва и по-малко заплащане!!! Защото се плаща за това, колко си изработил на работа, не за това колко си натоварен извън нея!!!
Не ми излизай с тия обяснения за прираста- повтарям и потретям- това си е твое решение, твоя грижа и няма и не би трябвало да има нищо общо с платената работа, където всички са равнопоставени!!!
|
| преди: 11 години, 5 месеца hash: bf8adc300e |
|
17. Мъжът ти не трябва да има нито повече, нито по-малко задачи от нсемейните. А точно толкова колкото и тях за същата позиция и пари. Да се хване като мъж и да си защити правата пред шефа, а да не му мълчи и да толерира такова отношение!
|
...
| преди: 11 години, 5 месеца hash: bf8adc300e |
|
18. А мъжът ти защо изобщо отговаря на телефона си в неработно време!??? Винаги може да каже, че извън работно време си го изключва и никой не може да го задължи да си го държи включен. Да не говорим, че за извънработното си време не дължи обяснения на никого. Включително и на шефа си.
|
| преди: 11 години, 5 месеца hash: bf8adc300e |
|
19. "Справедливото е всеки работник да бъде натоварван ПО ВРЕМЕ НА РАБОТНИЯ СИ ДЕН (НОЩ) по еднакъв начин, независимо дали е семеен или несемеен, независимо от това какви занимания го чакат извън неговото работно време. "
|
|
|
|
| Коментари очaкващи одобрение: няма |
| ... |
|
|
|
|
