 |
|
|
| |
|
Полезно |
|
Пакет за пълно възстановяване със зъбни импланти в рамките 5 работни дни. Опитен екип и зъботехници, венозна седация от анестезиолог, временни и постоянни мостове - фиксирана цена 
Запознай се с актуалните цени на зъбни импланти в дентална клиника Смайл Дентал Сървисес |
|
| |
|
|
|
|
|
|
Споделена история от На работното място |
Минус часове
преди: 7 години, 5 месеца, прочетена 1712 пъти
Здравейте, искам да се допитам до по компетентни лица и да помоля за съвет.
Става въпрос за това, че от година работа в доста голяма фирма с малко персонал и много шефове (управители, ръководители, областни, мениджъри и много други) отделен въпрос е, че всички са на различно мнение и буквално се чудиш кой да слушаш и как да изпълняваш. Това е едно на ръка, но работим и с хиляди клиенти на ден което е направо смазващо за психиката + доста физически труд. Проблема обаче е, че в последно време ни пускат по- рано от работа на минус часове! И си длъжен да се подпишеш без никой да те пита как си станал в 5 да пътуваш и накрая-" днес има повече хора, подпиши се на минус и си тръгвай"!??? Искам да попитам дали са си в правото, защото вече не се случва за първи път, все пак всички работим за пари, а с тези минуси накрая ти идва малко зор без вина. Благодаря предварително
|
| |
|
|
| |
|
|
| |
|
|
| |
Коментари |
|
 Вземи последните коментари по RSS |
| |
|
|
| преди: 7 години, 5 месеца hash: 3a2c072225 |
|
1. Това е заобиколка на закона. Реално, ти си призован на работа, но не и според тях, особено пред закона. Говори с някого от управителите и помоли, да те уведомяват, когато няма да имат нужда от теб. Не коства много. Вероятно имат служебни телефони, с неограничени СМСи и прочие. Ако не те разбират и тормозят, то бързо търси друга работа и напускай тази. Ако това се повтори, ползвай свободния ден, да си намериш нова работа.
|
| преди: 7 години, 5 месеца hash: 3a27309644 |
|
2. Много зависи от длъжността, от вида работата. В някои работи може, тоест имат право.
|
| преди: 7 години, 5 месеца hash: 94841acebe |
|
3. Не съм абсолютно сигурна, но буквално тези дни бях свидетел на разговор точно на тази тема. "Работодателят е длъжен да ти плаща договорената заплата, независимо дали ти е осигурил достатъчно работа, или ти е уплътнил работното време, това си е негова отговорност"- това го чух от работодател, от което следва, че шефът ти е некоректен и те съветвам внимателно да си прочетеш договора, а също и кодекса на труда.
|
| преди: 7 години, 5 месеца hash: c19e6b630b |
|
4. Каквото и да си говорим за права и закони, ако нещо на някого не му изнася си хваща шапката и да го няма. Никой не може да ви задължи на сила да слагате подписа си където и да било или да ви задържа на това място. Отделен въпрос е, че много са малко коректните работодатели, които си спазват всякакви кодекси и закони.
|
|
|
|
| Коментари очaкващи одобрение: няма |
| ... |
|
|
|
|
