 |
|
|
| |
|
Полезно |
|
Пакет за пълно възстановяване със зъбни импланти в рамките 5 работни дни. Опитен екип и зъботехници, венозна седация от анестезиолог, временни и постоянни мостове - фиксирана цена 
Запознай се с актуалните цени на зъбни импланти в дентална клиника Смайл Дентал Сървисес. Клиниката работи както с двучастови конвенционални импланти с отложено натоварване така и с едночастови базални импланти. |
|
| |
|
|
|
|
|
|
Споделена история от На работното място |
Как да се държиш във фирма, която търси евтини, но опитни кадри?
преди: 2 години, 5 месеца, прочетена 1477 пъти
Има ли някой, който да се е задържал дълго на подобно място? И каква е формулата? Или тя е напускане и търсене на нова работа? Как се справяте с наглото отношение на шефа все едно сте му длъжен да му работите за без пари и случвало ли ви се е да си тръгнете и пак да ви потърси след време...
На сегашното ми място съм добре. Но се чудя дали да приема предложението на предната фирма. То е с около 300лв повече. Имаше много моменти, в които изобщо не бях оценен и се толерираха всякакви хора, а за мен все не беше удобен момента. Накрая просто ми писна и си тръгнах.
|
| |
|
|
| |
|
|
| |
|
|
| |
Коментари |
|
 Вземи последните коментари по RSS |
| |
|
|
| преди: 2 години, 5 месеца hash: 565ecf2aca |
|
1. Евтини и опитни кадри е оксиморон. Бих се задържала в такава фирма само ако шефовете са изключително мили и обстановката напълно спокойна без никакъв стрес.
|
| преди: 2 години, 5 месеца hash: 28e6022898 |
|
2. Щом не са те оценили докато си бил там, сега ако приемеш, тези 300 лв ще ти ги изкарат през носа. Явно не обичат да плащат за услугите.
Според мен не се връщай там.
|
| преди: 2 години, 5 месеца hash: b177e5fa7f |
|
3. Не се задържам. Правя саботаж и нанасян вреди на мутро - шефа. Нека да губи, като де цигани със смешни заплати!
|
| преди: 2 години, 5 месеца hash: e7d260cf3f |
|
4. Поведението е, да се снишаваш ниско, да не отнесеш някакви хули и обвинения, докато гледаш за нова работа и се мъчиш, да изкараш някакъв работенн стаж, за следващия работодател.
|
| преди: 2 години, 5 месеца hash: 0bacbbb875 |
|
5. Първо си отстояваш позицията, т. е. ако те карат да правиш нещо допълнително или да работиш извънредно - искаш да ти се плати адекватно.
Второ, ако това не се случи, както е в повечето случаи - търсиш си нова работа и напускаш.
Поне според мен връщане на стара работа, на която не си бил доволен е голяма грешка. Тарикатите не се променят и си остават селски тарикати. Можеш да му предложиш да помагаш на граждански договор, ако ти е възможно.
|
...
| преди: 2 години, 5 месеца hash: 9b74897e97 |
|
6. Някои неща не се купуват с 300 лв, приятелю. Сега ти дава 300 лв отгоре, после няма да ти вдигне заплатата 5 г. или ще се хваща за всеки повод да те реже. И ще си останеш с изпотрошените нерви.
Аз не работя с хора, които са ми неприятни и им нямам доверие. Нервите не се купуват с пари. Кел файда, че ще ти дава 300 лв отгоре, като тия пари после няма да ти стигнат да си платиш антидепресантите.
Ако на новата работа те ценят, рано или късно ще ти вдигнат заплатата. Аз едно време ей така се чудех за 200 лв. И добре че не се съгласих, защото скоро след това ми вдигнаха заплатата с повече от 200 лв.
|
| преди: 2 години, 5 месеца hash: f7a5bb615c |
|
7. Не се доказвай там, където не си ценен!
|
| преди: 2 години, 5 месеца hash: d9545c281f |
|
8. Не се връщай! До скоро работех в такава фирма, напуснах, започнах на ново място и съм щастлива. Там беше ужас, изисквания, изисквания, напрежение и накрая едното нищо от към заплата. Каквато и заплата да ми предложат, няма да се върна, защото не става дума само за пари, а и за отношение.
|
| преди: 2 години, 5 месеца hash: c810fd0c07 |
|
9. Да, по-добре си тръгни, 300лв не са малко. За една година са 3600лв. В днешно време трудно човек намира фирма, в която да се развива дълги години. Затова повечето просто напускат и търсят по-добро другаде. Истината е, че само в чуждестранните фирми е малко по-добре, но в българските - мн зле. Дори и да се развиеш не ти вдигат заплата с колкото би трябвало, а някакви символични суми, които лесно можеш да вземеш другаде и без да си работил хиляди часове извънредно, за да впечатлиш шефовете... бълкгарският манталитет масово е да те експлоатира, докато не се усетиош и не напуснеш и лошото е, че и мой познати собственици на фирми са ми го казвали... така че е честа практика..
|
| преди: 2 години, 5 месеца hash: 65c69d7a1c |
|
10. Добрият служител никога не се оплаква! Той просто напуска...
В крайна сметка ставаш фрийлансър и изкарваш 2-3 пъти повече, отколкото на работа.
|
...
| преди: 2 години, 5 месеца hash: e9ab9287ed |
|
11. Евтини и опитни кадри е оксиморон. Или са неопитни, затова са евтини докато натрупат стаж, или не са евтини.
Не се връщай, 300 лв на сегашната инфлация ще се стопят бързо, а ще ти ги изкарат през носа. Явно в момента имат нужда от теб, затова ти предлагат, но щом са се доказали като не особено лоялни, не се връщай.
|
| преди: 2 години, 5 месеца hash: 5b59ebaa61 |
|
12. От опит казвам най-добре е да не се приеме такава оферта.
|
| преди: 2 години, 5 месеца hash: 0e85130ad4 |
|
13. Поискай му да ти даде първо 5000лв компенсация дето те е прецаквал предишните години. Като каже, че не може му кажи и ти "ами тогава не може". Да разбере, че е шибаняк.
|
| преди: 2 години, 5 месеца hash: 1805878193 |
|
14. Ще те ухажват и ще ти правят мили очи, защото нямат човек да може да върши работата. Бъди сигурен, че подпишеш ли, предишното напускане ще ти го изкарат не през носа, ами... При бившо гадже и бивш шеф не се връщай веднъж напуснал, било е с причина.
|
| преди: 2 години, 5 месеца hash: 4550d8a704 |
|
15. Автора
До Номер 11, не е оксиморон. Когато нямаш алтернатива се налага понякога да си натискаш парцалите и да работиш.
|
|
|
|
| Коментари очaкващи одобрение: няма |
| ... |
|
|
|
|
