 |
|
|
| |
|
Полезно |
|
Пакет за пълно възстановяване със зъбни импланти в рамките 5 работни дни. Опитен екип и зъботехници, венозна седация от анестезиолог, временни и постоянни мостове - фиксирана цена 
Запознай се с актуалните цени на зъбни импланти в дентална клиника Смайл Дентал Сървисес. Клиниката работи както с двучастови конвенционални импланти с отложено натоварване така и с едночастови базални импланти. |
|
| |
|
|
|
|
|
|
Споделена история от На работното място |
Аз или работата
преди: 2 години, 3 месеца, прочетена 1689 пъти
Здравейте, мили хора. Обръщам се към вас, за да споделя и да ми олекне най-вече. Работя във фирма която е на франчайз и преди година се преместих към друг собственик на франчайз към същата фирма. Тогава работехме 3 човека, въртяхме се на смени и всичко изглеждаше да върви добре. Докато колежката не почна да си превишава правомощията не идваше на работа, закъсняваше и съответно аз бях на работа постоянно, оказа се че има и проблем с алкохола постоянно пиеше та дори и на работа, но шефа нямаше против. В последствие колежката напусна след нея и колега и останах да работя сама от понеделник до петък по 12 часа включително и събота още 7 часа и така вече два месеца. Като за два месеца не се намери човек, който да ми стане колега. Направиха ми предложение за работа от понеделник до петък, събота и неделя почивка и всички празници, на 2 Мин пеша от вкъщи. Въпросът ми е трябва ли да се чувствам зле че напускам и прецаквам настоящия си шеф, или това ще е най-доброто решение. Моля ви за вашето мнение и предварително Ви благодаря
Приятен ден!
|
| |
|
|
| |
|
|
| |
|
|
| |
Коментари |
|
 Вземи последните коментари по RSS |
| |
|
|
| преди: 2 години, 3 месеца hash: ef819e6681 |
|
1. Не трябва да се чустваш виновна.
В крайна сметка всичко е просто бизнес и всеки си търси най-изгодното решение за него си.
Ако вярваш, че ще се чувстваш по-добре на новото работно място отиваш и това е.
Шефа ти, ако трябва да решава дали да печели по-малко пари, или да те уволни, веднага ще те уволните вместо да си намали приходите.
|
| преди: 2 години, 3 месеца hash: 835459467b |
|
2. Настоящия ти шеф те прецаква по най-гадния начин. И щом се чувстваш зле, значи мястото ти не е там. Ти си прецаканата, не той. Щом за 2 месеца никой не може да наеме в тази уж криза, значи фирмата не е ок. Така че напускай и си гледай здравето.
|
| преди: 2 години, 3 месеца hash: 20b9e00f5b |
|
3. Няма причина да се чувстваш зле и по никакъв начин не прецакваш шефа си. Работила си му като за трима цели два месеца. Затова не е взел и друг човек - като може с една заплата да мине, защо да се харчи. Новобогаташите са така. Сменяй работата смело и поставяй себе си на първо място. Ако ти не го праиш и друг няма да го прави за теб. :)
|
| преди: 2 години, 3 месеца hash: c80910427b |
|
4. Леле, прочети си последните изречения и отиди на психолог, за да разбереш къде се коренят проблемните ти. С какво си длъжна на този Шеф? До пенсия ли искаш да работиш там? Това единствената фирма на света ли е? За какво вина говорим? Трудовия договор е споразумение между две страни с права и отговорности. И ако имаш поне малко акъл и САМО УВАЖЕНИЕ, ще си вземеш веднага болничен. Знаеш ли как бързо ще се намерят не един а двама служители и то веднага.
|
| преди: 2 години, 3 месеца hash: 6d333e219d |
|
5. Не, не трябва. Тяхна отговорност е да намерят човек. Освен ако не ти предлагат компенсация която си заслужава или повишение за да търпиш всичко това.
|
...
| преди: 2 години, 3 месеца hash: 9175985372 |
|
6. Не, не трябва. Това е работиш за него и просто бизнес. Ти продаваш труда и времето си и е редно да го направиш на този, който предлага най-добри условия. Има причина 2ма нови колеги да са напуснали и само ти да си останала и 2 месеца да не се намира човек. Замисли се защо е така? Прекалено много работа за никакви пари.... А ти мислиш за собственика. Та неговия джоб се пълни всеки ден и той пести пари от осигуровки като му работиш на 12часа извънредно. На него му е добре, ама не е редно. Не го мисли работодателя, то още си намери друг служител, който да баламосва. Намери си друга работа с по-добре работно време и не приемай повече такива допълнителни смени и т. н. кажи, че си имаш семейство, болен роднина, измисли нещо...
|
| преди: 2 години, 3 месеца hash: 4fcd70bc47 |
|
7. 12 часа работа може и да е незаконно.
Шефа ти трябва да си намери хора- нали за това му плащат. Ако не може, значи не е подходящ за длъжноста си.
Ти си гледай твоя интерес.
|
| преди: 2 години, 3 месеца hash: df4709d6b4 |
|
8. Моят съвет е гледай личния си интерес, защото на повечето работодатели е важно да вършиш работа за 2 -ма- 3-ма, а да ти плащат минимума. Щом имаш възможност да почнеш на ново място с по-добри условия и заплащане за труд, започвай. Ако сегашния ти шеф, мислеше за теб, да ти е намерил колеги или поне да ти покачи почти двойно заплащането поне, за да имаш стимул и мотивация да работиш почти без почивка. В България за съжаление почти навсякъде се толерират връзкарите, подмазвачите и клюкарите. А хората, който покажат знанията и уменията ги товарят двойно-тройно от другите без да стимулират труда им, като най-добри стимул е по-високото възнаграждение лично мое мнение.
|
| преди: 2 години, 3 месеца hash: 4b1cd0d4ed |
|
9. За шефовете ти си едно магаре дето дърпа каруца, ако магарето умре, ще си вземе друго магаре. Винаги себе си на първо място, болнични взимай колко можеш и не се престаравай. Ти си прави изводите. 2 месеца магарето дърпа, а на него не му пука.
|
| преди: 2 години, 3 месеца hash: fcf5c13aea |
|
...
| преди: 2 години, 3 месеца hash: 8122beeb03 |
|
11. Гледай си собствения интерес и не трябва да ти пука за абсолютно никой. Само ти си мислиш че два месеца няма кой да работи, просто той спестява пари от персонала защото вижда, че може. Гледай да бачкаш колкото може по малко за повече пари на час.
|
| преди: 2 години, 3 месеца hash: 82ce5f434a |
|
12. Не знам как има още такива заблудени хора които обожават да се бъхтят и да ги тъпчат. После що "българският работодател" бил такъв. Не е луд тоя дето яде баницата...
Разбери, че ти си НАЕМЕН РАБОТНИК. С всичките си недостатъци, това има едно голямо предимство - като не ти изнася, връчваш едномесечено предизвестие, и няма нужда да се обясняваш изобщо... То е ясно, че са ти осигурили по-добри условия.
|
| преди: 2 години, 3 месеца hash: 066861e660 |
|
15. "Въпросът ми е трябва ли да се чувствам зле че напускам и прецаквам настоящия си шеф"
Ето там е проблемът ти!! Смотанячка!
|
| преди: 2 години, 3 месеца hash: 2f2d8eb8c3 |
|
16. Веднага напускай и почвай на новата работа! Какво значи да се чувстваш виновна? А шефът ти не изпитва вина, че те е оставил сама да работиш за 3 ма, нали?
|
| преди: 2 години, 3 месеца hash: c3299b8766 |
|
17. В никакъв случай не трябва да се чувстваш зле, веднага напускай. Този човек те експлоатира. Докато вършиш сама всичко и работата му върви, няма да намери друг човек... Защо да плаща още някоя заплата, като може ти да правиш всичко. Това не е човешко - по 12ч на ден и 7часа събота. Веднага напускай, гледай си здравето, не си длъжна никому. Ако продължаваш така след време ще си скубеш косите.
М33
|
...
| преди: 2 години, 3 месеца hash: eae13157bd |
|
18. НЕ си виновна! Той си е виновен …него не го интересува как изкарваш тези дълги смени- защо теб трябва да те интересува, че той оставя сам. Горкия …жив да го ожалиш
|
| преди: 2 години, 3 месеца hash: 1c3cebee16 |
|
19. Естествено, че ти. Два месеца ще работиш по 6 дена сама по много часа и те грижа за този робовладелец? ! Бягай.
|
| преди: 2 години, 2 месеца hash: 1c23559035 |
|
20. Егати работа от понеделник до петък със два почивни дни и почивки по празниците. Само да не е със някоя умряла заплата от 500 лв. Иначе другото звучи добре.
|
| преди: 2 години, 2 месеца hash: 0eb1550a9d |
|
21. Най -важна си ти щом ме се чувстваш добре бягай от там!
|
|
|
|
| Коментари очaкващи одобрение: няма |
| ... |
|
|
|
|
