Пакет за пълно възстановяване със зъбни импланти в рамките 5 работни дни. Опитен екип и зъботехници, венозна седация от анестезиолог, временни и постоянни мостове - фиксирана цена

Запознай се с актуалните цени на зъбни импланти в дентална клиника Смайл Дентал Сървисес.

Клиниката работи както с двучастови конвенционални импланти с отложено натоварване така и с едночастови базални импланти.

Коментари

Добави Коментар!

6.   Много фирми са с финансови затруднения заради инфлацията.

7.   Много работодатели още не са схванали каква инфлация има при храните последните 2-3г. Живеят с цените от 2019-2020г. и си викат абе какво недоволстват хората ми.

8.   А защо да ги дават, когато има кой да работи и без да ги дадат?
Не, че е редно, ама помисли, накрая ще излезе, че сме си виновни, защото не си ценим труда.

9.   Виж сега авторке, работодателя е купувач на стоката труд, и той като теб следи промоциите, и докато има балъци да му бачкат за 1, 2к, защо да плаща на някой 2к???
Ти ако има сносно сирене на 12лв ще купиш ли подобно по качество сирене на 20лв килото?

10.   Според мен главната причина е че работодателите разчитат, че ще се намерят хора, които да работят за заплата между 1200 лв нето и 1300 лв нето.

11.   Обективната шричина е, че хората имат робска натура и им харесв ада бъдат експлоатирани, а разликата до една нормална заплата да отива за любовниците на шефа и нов джип.

12.   Тях не ги интересува изобщо как се справят простосмъртните. Те си имат съответните мениджъри и управители, на които плащат фантастични заплати, за да следят за тяхните интереси и да потискат недоволството. Освен това не случайно работната заплата е тайна, защото за една и съща позиция се заплаща твърде различно, в зависимост от това дали ти или те търсят кадър. Така разделят хората и ги настройват едни срещу други, за да не се организират и да не се сплотяват. Профсъюзите съществуват само формално, те не защитават никого. На всичкото отгоре ги подмениха с, , професионални съюзи ", които само смучат грешни пари от работещите и вместо да защитават техните права и интереси, ти предлагат, , обучения" от които никой не се интересува, достатъчно сме обременени. На така наречените " бонуси" има таван и не ти се заплаща според отчетения стокооборот, а колкото те преценят. Ако липсва достатъчно работна ръка, тяхната заплата не се разпределя между работещите, които се натоварват двойно, а се прибира от собственика. Див капитализъм! Никаква социална справедливост, но най- важната задача на всички правителства е не подобряване на жизненото равнище, а въвеждане на еврото, от което на нас няма да ни стане по-топло.

13.   Причината се нарича КАПИТАЛИЗЪМ. Векове наред хората са си задавали въпроса, който ти задаваш. Отговора на твоя въпрос е довел до редица революции с надежда този свят да се промени. Още чичко Маркс преди около 160 години е отговорил на този въпрос. До 1989 този народ и тази държава имаха шанса да живеят един друг живот. Само че Ноември 1989 никой не защити този живот. Сега ни остава да си задаваме въпроса: Ама защо така?

14.   Има, даже не една, а две. Наричат се АЛЧНОСТ и НЕКАДЪРНОСТ! Преди няколко години един шеф на известна транспортно фирма се жалваше на моя шеф, че масово шофьорите му избягали в чужбина, не знаел защо и питаше каква е процедурата за "внасяне" на виетнамци. Едвам се въздържах да не му обясня, но понеже работата ми трябваше, си замълчах. Сигурно и до днес се чуди, милият. Предвид, че обявите му в джобса стоят с години, сигурно предлага "страхотни" условия, обаче хората не щат и не щат и той не знае защо.

15.   Откри топлата вода защо 3 милиона българи сме в чужбина.

Преди няколко седмици като пуснах тема “Всеки млад човек трябва да емигрира”, в която писах, че млад човек в България без наследство и подпора с връзки и пари от мама/тате и/или вуйчо владика директно трябва да се насочва към Терминал 2 и да не се замисля да се връща в България поне 5-10 години, ме нападнаха разни “родолюбци” колко грешно съм разсъждавал. Дали?

Заплатата ти не зависи от това колко мислиш, че заслужаваш, а колко можеш да изкараш реално на пазара. Търсене/предлагане. Но когато работодателите знаят, че конкуренцията две преки по-надолу няма да даде по-висока заплата/по-добри условия фактът, че винаги ще се намери някой заблуден младок, който все още живее при мама и тате и не му се налага да издържа семейство, нямат изобщо причина да плащат по-високи заплати.

Единственият реален начин е масова емиграция и да паднат на колене да се молят да се връщат хората. То вече се случва с разни измислени кампании “Bulgaria wants you”., но има още накъде. С протести и политика се видя вече 35 години, че няма да стане. Англичаните имат приказка - vote with your feet. Не даваш добри пари? Чао. Не се съгласявайте на трохи.

16.   Отговарям като работодател.

"Как изобщо се предполага, че се оцелява в тези условия? "
Не се, никой никога не е мислил за обикновените хора и бъдещето може да разгледаш като гледаш сериала Черно Огледало или прочетеш за 4-тата индустриална революция от г-н Шваб.

И да, трудно е да се дават 2к нето заплата на работник и бих казал невъзможно ако си малка фирма като мен с 2-3 работника. Просто е невъзможно защото за да мога да им вдигна заплатите трябва да вдигна цените на продуктите си и тогава хората рязко ще спрат да ме посещават. Разбираш ли? Всичко е пряко свързано с обществото и потреблението му. Ако масово хората в България работят за 1-1. 5к нето както е почти навсякъде (изключваме балона София с чуждениците и балонените чужди фирми и заплати) няма как аз да си позволя на моите продукти да им сложа голяма цена за да имам по-голяма печалба и следователно да давам по-голяма заплата. Това може да се случи само и единствено ако продуктът ми е пряко зависим от бита на човека. За справка това са вид храна и лекарства. Не произвеждам такива продукти и затова и доходът ми е нисък и заплатите на работниците също. Ето ще говоря с цифри да не ми кажат, че си измислям. Давам сметката на месечна база оборот на фирмата ми за месеца е около 7. 5к лева. След данъци, осигуровки, заплати на работниците като чиста печалба за мен ми остават около 4к лева. Часовете които работя са около 12 на ден, така че всеки да си прави сметката и преценя дали си заслужава, но това са реалностите. Преди 15 години фирмата ми изкарваше същите доходи, но тогава инфлацията беше ниска, МРЗ беше 400-500. Покупателната способност на парите продължава да спада и така докато не фалирам и всички такива като мен и не останат големите корпорации.

17.   А има ли обективна причина млякото да е 4 лв защо не питаш?

18.   Стани милиционер и ще взимаш 3 бона чисто, за да люпиш семки по цял ден и от време на време да биеш протестиращи против Тиквата и Свинята!

19.   Стягай си куфарите и емигрирай. Докато дойде време да се пенсионираш, държавата ще е изпаднала поне веднъж във финансова криза като 97-ма.
А също така смятам, че пенсионната система в България ще е изчезнала, а дори и да съществува някаква имитация, то тя изобщо няма да е достатъчна за достоен живот понеже:
1) ще трябва да си на 70-73 за да можеш да я вземаш
2) ще ти позволява точно това, което позволява на днешните пенсионери - храна, лекарства и седене по пейките.

20.   Да, има. Че има балъци да се навиват да робуват за тия пари на разни ганьовци бизмесмени и дерибеи.

22.   16, а няма ли начин да инвестираш в някакво ноу-хау? Вярно, че ще вкараш една сума за инвестиция, но после един човек ще ти върши работа за трима. И вместо да гърбиш трима за по 1 к, може да даваш на един човек 2 к и пак да ти върши същата работа и то за по-малка обща сума.

На запад затова са високи заплатите, защото образно казано вместо да плащат на 100 копача с мотики по 1 к евро, плащат на двама трактористи по 3 к и пак спестяват 90% от разходите за заплати (примерно). Това е само метафора, но схвана принципа.

23.   Че чорбаджиите ни масово са селски тарикати на дребно, така е.

Но има един принцип в икономиката, че няма как скапана икономика да дава големи заплати поради простата причина, че производителността на труда е много ниска. А е ниска заради слаба модернизация.

Представете си, че сте земеделец и нямате трактори и трябва да си наемаш копачи с мотики. Ами този копач днес, ако ще и да пукне на нивата от 24/7 здраво бачкане, той няма как да ти изкара примерно повече 20 кила домати, които струват да речем 40 лв на едро. Е, колко да му платиш? 30 лв максимум, че да остане нещо и за теб. Дори да си най-справедливия и честен работодател на света, математически няма как да му платиш повече, защото това би те фалирало.

Ама един модернизиран и високо технологичен земеделец може да има последния писък на техниката и с един работник и натискането на няколко копчета да добива по хиляди тонове домати на ден. Ами той и по 10 к да му плаща на месец, пак ще е на огромна печалба.

24.   13, точно там е проблема - че и капитализма ни е същото менте като държавата ни. То в самия капитализъм няма нищо лошо. Даже напротив - много си е хубав, ама стига да се направи като хората. На Хонг-Конг, Сингапур, Швейцария и др. с добре развит капитализъм да не би да им е зле? Това, че ние сме боклуци и не можем да си го направим, не означава, че капитализъм е лош по презумпция.

25.   14, да, такива винаги са ми били странни. Колко трябва да си прост, да ти стои обявата с години и да не се сещаш колко си жалък. Аз веднъж ходих на такова интервю. По принцип не ходя на интервюта на подобни работодатели, но в случая ме помоли жена му, с които сме израснали заедно и сме семейни приятели от десетилетия. И неговата обява висеше от години и човека даваше умопомрачителните 1, 7 к заплата за ГЛАВЕН счетоводител и трябваше да знае няколко езика, да имал не знам си какъв опит и още 100 изисквания. Аз му казах, че като за начало мога да направя компромис и да почна на 2 к първите месец-два, но после искам значително увеличение. Той вика, ооо, ако ти давам толкова няма да ми излиза сметката и ще съм на загуба. Ами, пич, ако си опрял да даваш смехотворни пари и то на висококвалифицирани кадри, от които до голяма степен ти зависи бизнеса, за да излезеш на печалба, значи ти изобщо не трябва да се занимаваш с бизнес, ами трябва да се хванеш някъде строител, шофьор нещо и ще си по-добре даже финансово. Другия вариант е да ме лъжеш, ама ако е така за какво ми е такъв работодател, който ще ме лъже и постоянно при всеи повод ще ме гърби.

И той знаеш ли какво ми каза? Че чул бил, че щяло да има криза и много хора щели да останат без работа и тогава едва ли не щял да се намери някой балък да му бачка за без пари. Викам, ако наистина стане кризата, това, че ще има безработни, ще ти е най-малкия проблем, защото ти най-вероятно ще си сред тях, защото и ти ще си фалирал.

Е, от тогава мина още година и продължава да си чака кризата. Последните години живота поскъпна двойно и тройно, а той още чака някой да му кацне на същата неактуализирана заплата.

26.   Разбирам, че повечето от вас реагират импулсивно на това, но нали знаете, че монетата винаги има две страни...

Че има много чорбаджии ганьовци - безспорен факт, но и шараните са прекалено много!

Съпругата ми работи като специалист "Човешки ресурси", положението на пазара на труда е близко до трагичното! Хора с не особено впечатляващи CV-та искат нереални заплати, подплатени с допълнителни придобивки като здравно осигуряване, ваучери за храна, карта за спорт и т. н.

Не казвам, че не трябва да го искат, напротив! Всеки човек заслужава да се чувства ценен на работното място, но нека да бъде на базата на образование, трудов стаж и чисто човешки качества! Дори с 5 висши да си, ако нямаш един ден трудов стаж в живота си, еми няма как да очакваш да ти предложат да си изпълнителен директор на която и да е компания. Започваш от нулата и се доказваш. Ако си кадърен, ще успееш.

Българите по природа сме мрънкачи и сме свикнали някой да ни дава нещата в ръцете, но никъде по света не е така. Никой на никого за нищо не е длъжен в този живот, всичко се постига с пот и кръв, това е истината. А пък вие си стойте и чакайте някой да ви дава по 5 бона, за да скролвате цял ден във Фейсбук :)

27.   От авторката конкретно и специфично до номер 1: имах преди няколко години приятелка като теб, която живееше охолно и ми казваше, че номерът е да спестявам по-сериозно като например вместо спагети за 1. 50 да си купувам от 1. 20лв. Твърдеше, че с честен и усилен труд и такива икономии купува коли и живее добре. Аз тогава бях много наивна още. Оказа, че техните въртят бизнес и крият данъци за стотици хиляди.

Мисълта ми е, че споко, има кой да ви верва...

28.   Защото има достатъчно хора, които да работят за тези пари. Защо да дават 2000, когато могат да дадат 1300 например? Ти като наемаш майстор да ти боядиса къщата например, даваш ли 5000, ако можеш да намериш за 3000 при подобно качество?

29.   Номер 16 е напълно прав.

30.   Има причина и тя е, че сме източна европа.

31.   Заплатите в София са бих казал на добро ниво. Всиките ми познати и приятелски кръг работят за над 3000 чисто, някои стигат и до 5 - 6, като говоря не за лекари и програмисти а за - автомонтьори, монтажник на климатици, кол център, готвач, спедитор. Една близка приятелка е сервитьорка в Хепи в мол Парадайс и се хвали, че изкарва по 6000 месечно, като 80 процента е бакшиш.
Имам и близки в провинцията, по малкоте градове положението е плачевно - хората работят по жял ден и се радват на 1500 чисти лева. Там работодателите се познават, и дават еднакви заплати. Решението е- или в София и Пловдив ако си родолюбец или терминал 2.

32.   Повечето бизнесмени са особени злииии, гадниии и жестоки хора, така че, гледат и на теб да ти е гадно!!!

33.   Причината е в робската ни психика. Французите се вдигнаха и успяха да си извовюват пенсия за жените на 58. Кога ще стане това у нас? Никога! Всеки е навел глава и търпи. Не сме народ, а мърша! В джобса, който гледам, понеже и аз търся нормална работа с адекватно заплащане, се хващам за главата - написали на английски цял ферман от изисквания и даже не разбирам какво ще се работи, а накрая - предлагаме ви кафе и плодове в офиса. Това е подигравка!!! Животът стана толкова скъп, че за София поне и 3000 лева са малко. на човек, а камо ли за семейство!

34.   3. Какъв БВП, Ганьо, бг рабодател с огромни печалби, живее на широка и вечна няма пари за заплати, та камоли увеличение. Любовница, самолетен с пари и какво очакваш този осигурен с мръсни пари направил бизнес да плати. Реален пример мой познат в зората на възможностите да се телефоните през Интернет, свитва шефа си бг работодател, за тази възможност, почнат активно да ползват услугата, преди това сметката 5000 лв. за телефон на месец, говори се спрял свят, няма и благодаря, същия принтира без да иска 2 страници и Ганьовица завърта бесен скандал как той различава и е безоговорен.

35.   То за това се нарича ДОГОВОР... когато се ДОГОВАРЯТЕ и ти за това което предлагаш като труд се подписваш/ съгласяваш за заплащането което работодателят ти предлага. Като имаш ценни умения и знания не се съгласяваш за 1. 2к ами за 10-12... 20-50к. Когато нямаш ценни умения или знания па ако ще и с 10 висши да си се съгласяваш на 1. 2к.
М38

36.   Освен всичкото има си сговор между работодателите. Събират се и си коментират заплатите - съответно се наговарят да държат еди какви си нива. Някой съмнява ли се, че не си обменят информация "Аз на моите им давам ХХХ, може да вдигна 10% ама догодина". Съответно се и сърдят, ако някой привлече работниците на друг с малко повече пари.

37.   Като сме глупави да им работим без пари.

38.   16, покупателната способност на хората е ниска, защото не искате да плащате. Взаимно зависими купувач-продавач и робовладелец-служител. Схващаш ли причинно-следствената връзка?

39.   35 прав си, но вместо умения да се чете контакти. Може да нямаш никакви умения, но понеже си човек на някого да взимаш по 10-50 к за да си клатиш краката.

40.   33 така е и на мен ми трябват поне 3000 чисто за да успея да спестя нещо, че с моите 1600 чисти нищо не остава. В София живея, два чужди езика, дипломи от чужбина и то изкарани с учене, дори в болница влизах там от стрес, а разни, които по цял ден са копунясвали в Студентски град станали тим лидери и шефове без никакъв опит и са на поне 3000 чисто. Мисля пак да емигрирам, не исках, но няма как, обидно е просто.

41.   22 от 16, няма начин с това бедно население. Тя инвестицията не мога да избия защото не мога да си позволя да мръдна цените на продуктите ми нагоре. Абсолютно агонизирам.

42.   от 16 към 38, с 4к печалба, която остава колко да плащам на моите работници? Да давам повече на тях от себе си ли? Ти нормален ли си? Един работник на 1. 2к нето излиза реално към 2. 1-2. 2к на работодателя. И какво да взема да работя за по-малко от него?

43.   За заплата се преговаря, друг е въпроса, ако нямаш предимство пред останалите кандидати или не умееш да се продаваш по интервюта. Но работодателят няма без бой да ти дадеш повече пари, щото му ги взимаш от личния джоб, от личната печалба. Не, че той ги няма, не иска да ти ги даде. Все едно аз да кажа " дайте на авторката 500лв от моята заплата всеки месец". Кой ще направи това, ако не е отчаян за кадър? Така че търсиш по-добре платена работа или се преквалифицираш, няма да си първата работеща нещо без образование и взимаща по-добри пари от тези с образование.

44.   Ето номер 16 ви даде ясен отговор защо заплатите са ниски. Малки немодернизирани бизнеси, работещи по методи от миналия век. Той математически няма как да плаща много. На запад бизнеса е окрупнен, модернизиран с висока производителност, ефективност, ноу-хау, модерни машини и т. н. Той е конкурентноспособен, изнася огромни количества продукция и едни негов работник с правилната и модерна машина му заработва десетки хиляди евро на месец, при което за него не е проблем да му плати 5 к евро и пак да е на голяма печалба. А нашия бизнесмен колко да плати за ръчния ялов труд на работника си, който дори с къртовски няма как да му заработи и 1 к евро, понеже бачка на ръка или с примитивни оръдия на труда. Но дори бг бизнесмена да инвестира в ноу-хау, той не може да разчита нито на образовани кадри, нито на инфраструктура, нито на държавна политика, на нищо. Дори да произвеждаш крупни количества продукция, как ще ги транспортираш с тия разбити пътища, липса на хубави жп линии, модерни летища и пристанища. После и кой ще работи с тия високи технологии? Завършилите пишман университети като Техническия ли? Трябва да се инвестира на държавно ниво в образование, инфраструктура, технологии, ограничаване на корупция и т. н. Това с мутренски управници не става. Корупцията също е фактор, защото и да инвестираш милиони, като си платиш рекета, за теб пак няма да остане нищо. Никой нормален бизнесмен не би инвестирал в такива корупционна среда.

45.   42, с такава малка печалба защо смяташ, че трябва да имаш работници? Правиш всичко сам и когато можеш да си позволиш да плащаш, тогава наемаш хора. Тръгва някой, отваря магазин и вместо да продава той си слага продавачка, а той обикаля като шеф. После се оправдава, че оборотът ниско и "ама как да ти дам повече".

46.   От номер 16 към 44. Браво! Този човек ме разбра и ви обясни защо не мога да инвестирам в ноу-хау и модернизация. За какво? Накрая да съм на минус. Направих преди години опит и останах на минус няколко месеца и спрях. Не става просто. В София може би евентуално да стане ама там да правиш бизнес е на практика невъзможно.

47.   От работодател. Ако човек може да вади около 10000 лв на месец въобще да не си губи времето да прави бизнеси защото само ще се зароби.