Пакет за пълно възстановяване със зъбни импланти в рамките 5 работни дни. Опитен екип и зъботехници, венозна седация от анестезиолог, временни и постоянни мостове - фиксирана цена

Запознай се с актуалните цени на зъбни импланти в дентална клиника Смайл Дентал Сървисес.

Клиниката работи както с двучастови конвенционални импланти с отложено натоварване така и с едночастови базални импланти.

Коментари

Добави Коментар!

6.   Ориентирай се към бюджетния живот, там парите стигат, другото няма смисъл, защото и разходите ще са доста.

7.   Ходи на интервюта по обяви, внкоито предварително е упоменато заплащането.
Какъв стандарт на живот имаш не касае работодателя. Той дава заплати каквото може да си позволи.
Коректно е да се посочва заплатата в обявата, за да се спести времето и на двете страни.

8.   Никакъв смисъл.

9.   Умният човек не почва разговора трябват ми Х лева заплата, а изчаква. Интервюиращият започва разговора, а интервюирания отговора и казва какви знания и умения има за дадената работа, по принцип към края на интервюто на интервюиращия му задават въпроса: "Какво възнаграждение очаквате? " И чак тогава интервюираният казва между колко е съгласен, например очаквам между 2000-2300 лева нето. Моят съвет е проучи какви заплати се взимат за длъжността и за опита, който имаш, и казваш 100-200 лева по-ниско, за да могат да те наемат, защото всеки работодател иска да плаща, колкото може по-малко. Например може да не покриваш всички критерии за определената длъжност, но ако искаш по-малко възнаграждение от този кандидат, който ги покрива, имаш над 80% шанс теб наем, за съжаление така е в нашата страна.

10.   Ми не е на добре. Заплатата си я определят те, а не ти. За повечето позиции е фиксирана.
Ти може да искаш и яхта да си купиш, ами ако другият кандидат иска ракета да може да си позволи? А по-следващият космически кораб? На всеки ли да угаждат?
Опитът се вижда с работата. Дипломата на днешно време е къс хартия, за съжаление. Отиваш, чуваш условията и си преценяваш.

11.   Висок стандарт на живот е абстрактно понятие. За някои е да карат Порше Кайен и да имат кутийка в "Манастирски ливади". За други е всеки месец да са в друга държава в скъпите хотели и т. н.

Важното нещо за интервютата е да разбереш, че както искаш да взимаш максимално много пари за вършене на максимално малко работа, така и те искат да те "прецакат" и да ти сложат 3 други длъжности за минимални пари. Общо взето опира до това колко на зор са съответните страни и до какъв компромис са готови да стигнат, за да си стиснат ръцете. Иначе, ако искаш нормален стандарт на живот по-добре се ориентирай към западна Европа. С какъв кеф да си карам джипа, ако слизам и крака ми е в калта? Мани т'ва, убиват деца и никой нищо. А трябваше всяка една община на голям областен град да е с изпочупени прозорци, че да се стреснат тия.

12.   Става, но първо трябва да си подбираш местата за кандидатстване. Ако търсят шофьор, а ти искаш висок стандарт, само ще си изгубиш времето.

13.   Не. Достатъчно е да питаш за заплатата, а пт там ще си направиш извода за всичко останало.

Българите, които нямат стабилен финансов гръб, (особено мъжете) имат като цяло два избора и тука не говоря за някакви изключения в сиви сектори/ИТ/доктори с 20 години опит и тн:

1) Работа в България за смешни пари цял живот или поне 10-15 години гаврене от бг робовладелци вследствие на което ставаш озлобен чичак/лелка на 40-50г понеже знаеш, че не си поел рискове като по-млад, не си излизал от зоната си комфорт и не си развил потенциала си, а от там и финансовите си възможности.
2) Работа в чужбина - по-трудният, рисков и правилен път, който ще те развие като личност и професионалист. След 10 години работа в чужбина ще можеш да избираш дали да се прибереш в България или не и ако го направиш ще осъзнаеш, че си надраснал средата си доста. Парите са ясни. Ще имаш опит/връзки/пари, които ако си останеш в зоната на комфорт (Родината) не би имал.

Изборът е твой. Това е малко като синьото и червеното хапче.

14.   Ако работиш на заплата, тоест не предлагаш сам продукт и/или услуга, на които самият тия определяш цената най-просто казано, трябва да си наясно какъв стандарт на живот можеш да си позволиш според сферата ти на работа. Фирмата, за която кандидатстваш, си има определени заплати соред длъжностите на служителите. По принцип може след определено време стаж на работа да говориш за повишение както в заплатата, така и в позицията и прочие. Но да тръгваш с рогата напред и да се пазариш само ще направи лошо впечатление. Примерно кандидатстваш за позиция, която предлага 2500 лева, ти на интервюто казваш, че искаш поне 3000. След теб идва друг кандидат със същите квалификации, който приема офертата за 2500. Предварително са си определили размера на заплатите, може да те питат каква заплата очакваш, ако кажеш нещо над определената от тях, варианта да ти кажат, че не могат да ти предложат такова заплащане и да те резнат още в начален етап е много голям.

15.   Такова отношение би изглеждало арогантно; това което биха се запитали е ако си арогантен/ арогантна по време на интервю, как ли ще се държиш ако те наемат…

Разбира се трябва да се обсъди заплатата и да се договориш за възможно най-много в съответствие с позицията и квалификацията си.

16.   3 аз имам много опит, но те ми предлагат 1500 лева чисто и това в София, което за мен е подигравка и с опита и със знанията ми.

17.   10 дипломата ми е от чужбина и там определено се учеше яката, дори си съсипах здравето от стреса покрай изпитите. Дори китайци не издържаха и напускаха и се връщаха обратно в Китай, жълтата раса е най-ученолюбивата.

И е срамно да се върнеш в родината, а някакви пълни дебили и тюфлеци, които постоянно са ходили по купони в Студентски и не са влизали в залата за лекции да ми се правят на великите работодатели - имат великите изисквания, а насреща 1500-1600 лева чисто в София през 2025 година. Смешни са! Вече ще питам за заплатата още по телефона преди интервюто и ако е ниска няма изобщо да ходя.

18.   Пич, за офис "работа" 1500 чисто са ти предостатъчни. За мързеливци - толкоз. Що направо не пратиш дипломата си да работи вместо тебе.

19.   17 от 10
Никой не е казал, че нямаш знания. Но да разчиташ на листче е несериозно на днешно време. Реално си като хилядите завършващи, които просто работят каквото и да е.
Пък и щом не си се справила/а с реализацията в друга страна, защо ще имаш изисквания тук?

20.   За висок стандарт може да говориш, ако кандидатстваш за управител, началник отделение в болница или нещо подобно. За обикновен изпълнител самата посока на разговора ще ти отреже шансовете. Може просто да си сдържан докато дойде въпросът "Каква заплата очаквате". Казваш "Живял съм в чужбина, можех да започна с 3500 евро, но си дойдох. Така че за начало 4500 може да свършат работа, но това не е върховата ми мечта, а само встъпителна заплата докато създадем някакво доверие. "

21.   20 и работодателя се изсмива в лицето и го отрязва. Никой няма стартово да дава 4500 лв освен ако не е в ИТ сферата и в международна фирма.

22.   21, или интериорен дизайнер с 2 часа работа на денонощие над 4000.

23.   22 или ясновидец - единственият бизнес, който не е облаган с данъци. :) Но трудно се завърта клиентела.

24.   Не, ти си там за да договориш цена за труда си, а не да си уреждаш стандарта. Покажи умения и дай цената. Ако си ценен и няма друг, който да предложи по ниско, а в същото време те имат нужда от теб, то честито. Ако не предлагаш нищо повече от още 100 като теб, въобще няма на какво отгоре да им говориш за стандарт.

25.   Авторе, ти хубаво си завършил в чужбина и си учил здраво. Въпросът е какво можеш да вършиш. Ако същото нещо спокойно може да го върши Гошо, завършил провинциален университет, то защо да ти дават повече пари от на него? Самата диплома не гарантира заплата, а уменията ти.