Полезни съвети при търсене на работа и общуване с бг робовладелците
преди: 2 дни, 1 час, прочетена 329 пъти
1. Никога не даваш да се разбере, че от тази работа ще ти е единственият доход. Още на интервюто заявяваш, че имаш странично занимание, което няма как да разберат къде и какво е. Желателно да е нещо дистанционно в чужбина. Например, занимаваш се с преводи, дизайн, чертане и тн. Идеята е да знаят, че не си им в кърпа вързан, няма да се съгласиш на малко пари и не могат да те въртят на пръста си, знаейки че ти държат единствените пари. Разбира се, хубаво е наистина да имаш страничен доход, защото с българските алчни мошеници едва ли те чака добро.

2. В CV-то не пишеш имената на фирмите, в които си бил. Понякога си позволяват да звънят от новата в старата фирма и да разпитват за теб. Ако директно те питат къде точно си работил, казваш в чужбина. Никога никакви български фирми и конкретика.

3. Не си даваш трудовата книжка. Всъщност вече са абсолютно ненужни. Казваш, че нямаш и точка.

4. Ако в обявата няма повечето от основното - заплата, работно време, място, конкретна дейност, изобщо не пускай автобиография. Такива само искат, ама нищо не дават. Видиш ли само изисквания и претенции, прелиствай.

5. Ако на интервюто ти задават въпроси, които не са свързани с работата, на секундата бягай. Такива въпроси са от сорта на с кого живееш, на квартира ли си, колко ти е наемът, имаш ли партньор/ка и тн. Въпроси не касаещи работата означават, че този насреща е тотален идиот и с такива да си нямаш вземане даване.

6. Ако ти говорят на "ти" без да са те питали дали може, също е лош знак. Показва неуважение на теб като човек и на труда ти.

7. Ако се заяждат за дреболии също бягай. Например, закъснял си с 3 минути.

За малки населени места някои съвети не важат и хората нямат голям избор, но ако работите дистанционно, или в голям град, ще са ви от полза, както на мен. И, да, на пръв поглед някои неща са дреболии, ама много ясно показват къде си попаднал и какво те чака за в бъдеще, в случай че останеш. Това не си го измислям, а е опит. Надявам се да помогна поне на един човек.

Коментари	Добави Коментар!
Вземи последните коментари по RSS
Изпрати ми имейл, ако някой добави коментар към тази история (какво е това?)   Email:

преди: 1 ден, 4 часа hash: 97d47fa6dd

гласове: 1 2 3 4 5   (2 гласа)

1.   Съветите са добри. Ако обявата не е написана изчерпателно и има пропусната важна информация, то често на интервюто се разбира, че офертата не е добра. Например работното време е задължително, да се напише в обявата за работа, а има фирми, които не го пишат. При частен работодател в момента не си длъжен да си даваш трудовата книжка. То и информацията в трудовата книжка често е грешна, понеже има фирми, където те пишат на една позиция а всъщност първоначално се разбирате, че ще работиш на друга позиция. Въпросите ти относно личния ти живот се недопустими по време на интервю за работа. Например дори един често срещан въпрос от вида на женен ли си и имаш ли деца е недопустим. Има много хора говорещи на ти по време на интервютата без да те питат предварително. Хубаво е човек да не закъснява, но закъснението от 3 минути не е нещо съществено. Ако нещо изникне и нямаш възможност да се явиш на интервюто, то по-добре е да се обадиш за пренасрочване. Ако закъснееш обаче 30 минути и нямаш някаква основателна причина за това, определено няма да е от твоя полза. Същото ако работодателят закъснее 3 минути за интервюто не е нещо съществено за тебе, но ако трябва да го чакаш 30 минути или час или над час, то тогава е по-добре да не почваш работа в тази фирма. Ако си запазил добри отношения със старата ти фирма и имаш препоръка от нея, то тогава я пишеш в cv-то ти. Винаги можеш да напишеш например, ако си работил, като програмист в различни фирми - работа, като програмист в частния сектор и да посочиш от кога до кога.

 

...

преди: 1 ден, 4 часа hash: b912ab072b

гласове: 1 2 3 4 5   (4 гласа)

2.   1-никоя сериозна фирма не пита откъде са ти доходите 2-ако не пишеш имената на фирмите, значи криеш нещо. Ще бъдеш премахнат веднага от short list 3-трудова книжка се дава при назначение, не по време на интервю WTF 4-никой не е задължен да пише такива неща в обявата 5-отново, пак няма, разбери, НЯМА сериозна фирма която да пита такива неща. 6-пълни глупости 7-чак тук съгласен Заключение - не знам къде си работил, но тези съвети са пълен булшит. Може и да има такива фирми, но има и нормални места, където ако кандидатстваш с тези съвети, то просто ще те обявят за луд

 

...

преди: 1 ден, 1 час hash: e613ac91e1

гласове: 1 2 3 4 5   (4 гласа)

3.   Добре казано, но връщайки се в реалността, се сещаме, че невинаги ние, като търсещи работа, сме в позицията да поставяме условия.

 

...

горе^

преди: 1 ден, 22 мин. hash: a3f0bb0f9a

гласове: 1 2 3 4 5   (4 гласа)

4.   Евала! Много полезни съвети. И говоря сериозно. Да съжаление това родната действителност когато си търсиш работа.

 

...

преди: 23 часа, 24 мин. hash: 5f6c538dd7

гласове: 1 2 3 4 5   (6 гласа)

5.   8. Бонус съвет: никога, ама никога не кандидатствай в хазартната компания на околовръстното, която започва с "А"! Това е дъното на българския IT сектор. Изпращат служителите си на детектор на лъжата, за да докажат, че не изнасят информация на конкуренцията. Могат да те пратят на детектор, дори и само защото познаваш някого от друга фирма, а то в този бизнес това не е сложно. Уволняват се хора за абсолютни глупости. Ставаш свидетел на много незаконни неща. По-добре започни другаде на по-малко пари, отколкото там, ще се проклинаш след това.

 

...