Съществуват ли лоялни и благодарни работодатели
преди: 10 часа, 18 мин., прочетена 83 пъти
Мислите ли, че съществува такъв работодател? Аз лично съм съм сменил много работни места и съм на мнение, че всички работодатели са едни неблагодарници и интересчии. Често обаче се опитват да го прикрият зад мили думи и уж някакви жестове от тяхна страна, които ти така или иначе имаш право по закон на това. Особенно, ако са на зор в момента, и няма хора, ти си номер едно, най-добрия. Примерно болни колеги, а ти си на линия. Обаче, ако ти се разболееш, или започнеш все по-често да надигаш глава и да искаш това, което ти се полага по закон, ставаш неудобен и ненадежден работник и започва да се работи по план за отстраняването ти. Неудобен си, ако си работник с мнение. На работа се търсят послушни роби, обаче това по никакъв начин не гарантира нито издигане, нито задържане. Но все още се налага като модел. , , Наведена глава, сабя не я сече, ,

Евала, правя на хората, които по един или друг начин са успяли да излязат от тази матрица. Наистина им се кефя. И аз работя по тоя въпрос.


Вижте на какъв хал е бизнеса. Ревът, че няма хора. Наели пакистанци, камерунци и хора от третия свят, само и само да има кой да работи в мизерни условия и за жълти стотинки, а шефа да кара кола за триста бона евро. Колко европейски държави направиха така. Резултат: Циганизаране на населението. Увеличаване на престъпнаста. Инфлация или хиперинфлация, защото тия хора след година две захитряват и или увисват на социални помощи или минават в подземния свят. И пак няма кой да работи. Да не говорим за разликата в качеството на услугата между тая на Мюмюн и тая на Ханс.

Коментари	Добави Коментар!
Вземи последните коментари по RSS
Изпрати ми имейл, ако някой добави коментар към тази история (какво е това?)   Email:

преди: 5 часа, 51 мин. hash: cbc4de8f72

гласове: 1 2 3 4 5   (0 гласа)

1.   Чак много благодарни не съм виждал. Даже някой са много нагли и не стига че си им работил като роб за малко пари, но и не спират да ти досаждат и да търсят да им правиш безплатни услуги, дори десетилетия след като вече не работиш за тях. Имах един шеф, който си мислеше, че аз трябва да съм му много благодарен, за това, че след 4 години работа ми увеличи заплатата с цели 50 лева. Май очакваше да му целувам краката за тези 50 лева и остана като гръмнат, като казах "А, добре" и си излезнах от стаята, без да ме интересува защо е решил да ми ги дава тия 50 лева отгоре. Може би си беше приготвил реч, как съм трябвало да поема нови отговорности. След няколко месеца реши, че няма работа повече за мен и ме уволни. Друг работодател пък ми вика на интервюто, че съм щел да остана доволен, като си видя осигуровките. Според него, като ме осигуява със 100 лева повече от минималната заплата, значи аз трябва да съм много доволен. Имаше един дето изглеждаше свестен. Раздаваше безплатни годишни карти за градския транспорт на служителите. На Коледа половин заплата бонус, фирмени телефони, спорт плаща, тийм билдинги от време на време. Но това до време. По едно време спре да плаща заплати навреме, после оряза всички привилегии и накрая фалира фирмата, като източи милионите към друга негова фирма за консултации. И остави 50 човека на улицата, а той духна с милионите и после го назначиха директор в друга фирма. Сега работя само ако ми се плати и колкото ми се плаща. Отдавна не се зоря да се бъхтя като вол, за да може друг да щрака с пръсти на морето. Нямам много пари, но пък имам достатъчно време за семейството и себе си.

 

...

преди: 5 часа, 32 мин. hash: eb1ce2ce94

гласове: 1 2 3 4 5   (0 гласа)

2.   Моят работодател е такъв. Никога не е било проблем болничен на мен или някой друг колега. Никога не е било проблем да поискам отпуска. Болничните ни ги плащат, осигуряват на реалната заплата, която редовно се вдига... Всичко е честно и открито. Работя в магазин в един от моловете - колкото и да не е за вярване на някои хора.

 

...