Пакет за пълно възстановяване със зъбни импланти в рамките 5 работни дни. Опитен екип и зъботехници, венозна седация от анестезиолог, временни и постоянни мостове - фиксирана цена

Запознай се с актуалните цени на зъбни импланти в дентална клиника Смайл Дентал Сървисес.

Клиниката работи както с двучастови конвенционални импланти с отложено натоварване така и с едночастови базални импланти.

Коментари

Добави Коментар!

6.   Навсякъде е едно и също- всеки играе сам за себе си. Лицемери, нагаждачи, доносници, подмазвачи на шефа и докато ти работиш, той стои и си говори с шефката за семейни въпроси, за сериалите по BTV, за децата, за внуците... Няма колективизъм, няма единно мнение и подкрепа, всеки гледа да се докара, за да мине по-леко и да замитат грешките му. Или едвам е влязъл и по уговорка му звъни телефона и започват едни безкрайни разговори, после още 10 пъти по толкова. Разбирам човека, който беше получил предупреждение за уволнение заради 13 дни болнични. Той говореше за несправедливост, не за доносничество. Но масово пушачите се обявиха срещу него.

7.   Навсякъде е така. Там сте да работите, не да се сприятелявате и обичате. Тъжно, но факт.
Някои са с още гимназиалния си акъл на bully и гледат да тормозят околните, да доносничат, да се подсмихват и да са гадняри. Други са вечните скатавки-закъсняват, пафкат, хленчат колко работят( а реално друг върши всичко), пият кафета. Но са първи да питат за заплати и бонуси. Има ги и вечно болните през седмица-две. Четвърти са там за свалките.
Не знам дали само у нас няма никаква сплотеност.

8.   Не забелязвате ли, че хората сякаш полудяват? Съвсем сериозно го казвам, съпоставям примерно на база преди2-3 г. Говориш му логично, вадиш аргументи, то гледа като брут и в добрия случай поне мълчи. Ако не мълчи ти вади вода от девет кладенеца и ти доказва разни небивалици. А зад гърба ти ще приказва, прави мръсотии и настройва колегите срещу теб.

9.   Търси подходяща работа, това е решението, тази не е твоята, определено.

10.   Моите колеги са на по 65-70 години, работят във фирмата от 40 години и постоянно мрънкат, крещят, все недоволни... Все едно съм отишла да им отмъкна кокала. Отпуски излизат в много краен случай и през това време не позволяват никой да ги замества. И на мен вече ми е писнало, близо 10 години ги търпя, но вече започвам да се оглеждам за друга работа.

11.   Номер 4, в космоса нямаш триене, затова ракетата може и да е с форма на свастика и ще лети добре.

12.   И аз съм така, дори по зле, бъди сигурен. На сегашната ми работа колегите ми ме мислят за особнячка, защото съм била по затворена и не съм искала да общувам много. Вследствие на което пък всечки станаха срещу мен.... а отдела е само жени

13.   Аз съм човека дето пусна темата за, , Паузите за пушене, ,

Само ще кажа, че на всякъде е така. Аз съм в чужбина и точно поради тия причини, които аз изброих и автора на темата, години на ред отказвах да работя и си взимахме социалчето с жената. Чиста работа. Въртях си и други схеми и си живеехме супер. Всеки ден кеф ни на зоологическа градина, кеф ни на плаж, кеф ни до някоя европейска столица. Не ми се налагаше да търпя неблагодарни боклуци и постоянни двойни стандарти. За мен това си е най-доброто решение. Има си хора с робско мислене даже повечето са такива, те нека работят. Да работиш за себе си е същата неблагодарна работа, защото трябва да търпиш всякакви малоумни клиенти и глупави претенции. Ще плащаш големи данъци, които ще бъдат ограбвани от политици и раздавани на тарикати като социални помощи и надбавки и разни други субсидии. Единствения вариант да си добре, е да си от тия тарикати дето ще лапа на работещия роб парите без да се напъваш.

14.   При мен също по-голямата част идва от хората около мен, отколкото от самата работа. При едната работа сестрата на прекия ръководител работеше при нас, но се водеше в друг отдел. Реши да ме мрази и въпреки привилегиите й да идва по-рано и да си тръгва по-рано как настрои другите не знам. Седяха и си говореха неща, мен все едно ме нямаше. Работата беше свързана да имаме комуникация, да си разменяме работа напуснах заради нея. Нямаше оправия. В другата работа пак уж дружелюбни, ама уж. Имаше проблеми с някакви колеги, които са си проблемни сами по себе си и знаят, че са безнаказани, защото ако друг се обижда и държи по този начин ще уволнят. Гледат разни да си се нареждат. Единствен нормален вариант е човек да премине на хоум офис.

15.   Като чета написаното от теб, преценявам, че ти си смотан и в същото време със самочувствие.
На вкус и цвет тавариш нет!

16.   Щом не се чувстваш добре там просто потърси друго място и намериш ли го пускай предозвестие и се спясвай. Аз наскоро смених работата си, на която бях 5 г. поради влошаване на работния климат откъм изстискване на служителите и системни интриги от страна на тиймлидерката на екипа. Една колежка напусна преди 2 месеца по същите причини, а сега разбрах, че малко след мен друга също е подала предизвестие за напускане.

17.   Последните две години смених три работни места заради кофти колеги и лоша работа среда... Моето здраве е на първо място, и никога вече няма да позволя някой да се гаври с мен!!! Лошото е, че HR - те в България, като им кажеш едно такова нещо и те гледат като полезно изкопаемо, а в същност в случая аз нямам вина!! Няма шефове, които да стопират лошото отношение, интригите.... за съжаление!

18.   Не прави грешка сам да напускаш. На лекетата това им е целта, защото те виждат като заплаха. Ако напуснеш и отидеш в друга фирма и там ще е така, че и по-зле. Едно единствено нещо работи без отказно, а то е да ги поставяш такива на място и те ще спрат да се заяждат. Може да сме възрастни хора, но повечето се държат като тинейджъри. Като в училище. Дойде някой нов класа и се почват заядните, игнора и така нататака. На позволявай да ти се качват на главата. Ако нещата все пак излизат извън контрол говори с началника. Има цели фирми фалирали заради токсична среда, която винаги се мъти от няколко човека не повече. В повечето пъти те са добри работници дългогодишни на постоянен договор и от там придобиват сила да си позволяват такива неща и да си мислят, че са незаменими. Те могат и да не са толкова лесни за уволнение, но могат да бъдат преместени в друг отдел или работа от в къщи. На въпроса ти, , На всякъде ли е така, , отговарям ти, , Да на всякъде е така, , и не прави грешката сам да напускаш, а намери стратегия сам да се справяш с такива.

19.   18, хубави приказки, но това почти никога не се случва, защото и началниците застават зад същите тези токсични елементи.

20.   Към номер 19, а какво да прави ако все пак след разговора с началниците положението не се подобри а напротив стане по-зле и те толерират поведението на проблемните служители? Струва ли си ако цената е човек да си съсипе здравето един ден. И не навсякъде е така както твърдиш, всички бивши колеги махнали се от старата фирма сега се чувстват по -добре, аз все още опознавам новите си колеги и е рано да се каже.