 |
|
|
| |
|
Полезно |
|
Пакет за пълно възстановяване със зъбни импланти в рамките 5 работни дни. Опитен екип и зъботехници, венозна седация от анестезиолог, временни и постоянни мостове - фиксирана цена 
Запознай се с актуалните цени на зъбни импланти в дентална клиника Смайл Дентал Сървисес. Клиниката работи както с двучастови конвенционални импланти с отложено натоварване така и с едночастови базални импланти. |
|
| |
|
|
|
|
|
|
Споделена история от На работното място |
Случвало ли ви се е да усетите, че някой умишлено забавя вашата работа
преди: 1 месец, 16 дни, прочетена 343 пъти
Миналата година бях част от екип, който работеше по важен проект с крайни срокове. Всичко вървеше гладко, докато започнаха да се появяват малки проблеми – файлове се губеха, имейли оставаха без отговор и задачи се връщаха с непълна информация. Първоначално мислех, че това са случайни грешки, но с времето започнах да забелязвам модел.
Имаше колега, който изглеждаше винаги зает и любезен, но когато проектът трябваше да се предаде, някои ключови неща просто не бяха готови. Това забавяне ме постави в неудобно положение пред ръководството. След няколко срещи разбрах, че това не са случайни пропуски – някой съзнателно бавеше процеса, за да може собствената му работа да изпъкне като „по-значима“.
В началото се чувствах разочарована и ядосана. Но след това започнах да документирам всичко, да комуникирам по-ясно и да потвърждавам всички важни стъпки писмено. Така проектът беше завършен успешно и научих ценен урок: понякога „малките саботажи“ са трудни за забелязване, но ако ги отчетем навреме, можем да ги преодолеем.
Случвало ли ви се е да усетите, че някой умишлено забавя вашата работа? Как реагирахте и какво бихте направили по различен начин?
|
| |
|
|
| |
|
|
| |
|
|
| |
Коментари |
|
 Вземи последните коментари по RSS |
| |
|
|
| преди: 1 месец, 16 дни hash: f042b4cf14 |
|
1. Да, случвало се е, но не работя работа, където е възможно да се дадат преки доказателства като имейли и пр. Случва се едни да са товарени повече от други и да го "отнасят" ако направят глешка. Случвало се е конкретно дадени задачи да са поверени на един, а той удобно да ги делегира на други, а на шефа да му е все тая, иска просто свършена работа. С хора, с екип се работи трудно и не е препоръчително. А тия с гадните характерчета и язвителни шегички най ги обичам, съветвам ги да си разкриват характерите вкъщи. Също всеки да нарежда и командири другите не е препоръчително.
|
| преди: 1 месец, 16 дни hash: 4208acf75b |
|
2. Изобщо не ми пука, ако нещо се бави не по моя вина. Оставям го така и ако някой пита му казвам истината - за да свърша аз моята работа ми трябва това и това да е свършено и точка. Така който се интересува, веднага разбира къде е проблема и че той не е в мен.
|
| преди: 1 месец, 16 дни hash: 5f75b2a40a |
|
3. Да, защото в България се работи посредствено. Когато аз получавам имейл, имаме и общ на отдела веднага се маркира с определен цвят и така докато се стигне до заветната зелено, папки по клиенти и т. н. Има ясна система, точни правила и срокове и да вкимко ке документира, за всяка работа има ръководство на процеса и всичко е ясно. Просто няма как да се скатаеш и селските бг. номера не работят, та камоли разни придадени да се правят на интересни, важни и да блесват. Просто няма как да стане.
|
| преди: 1 месец, 16 дни hash: fbc2a7662b |
|
4. Да. Често срещано явление, особено в големите корпорации. Дори на моменти имам чувството, че подобно нещо, не е просто толерирано, ами дори подклаждано.
"Приятелска вътрешно съревнование, с цел трупане на компетиции, изграждане на силен характер и придобиване на умения, тествани и калявани в силна конкурентна среда, с цел заздравяване на фирмените устоий и повишаване на конкурентноспособността на компанията"
С други думи - Социален дарвинизъм на работното място.
Някои биха го нарекли "токсична работна среда", но този термин бързо се превърна в "имам колеги хомофоби", а не "хора, които не биха ме убили, за единия бонус, само защото има камери". И в таква среда най-много напредват психопатите.
|
| преди: 1 месец, 16 дни hash: 4208acf75b |
|
5. Аз и колегата работим идентични работи, но моите компетенции са по-големи в много области и когато той не може да се справи с нещо, го прехвърлят на мен. И така моите проекти обикновено се бавят, за да мога да помагам на колегата, защото неговия проект е почти направен и му дават приоритет за издаване пред моя, който се бави от всякави такива извъннредни помагания не само на него.
|
|
|
|
| Коментари очaкващи одобрение: няма |
| ... |
|
|
|
|
