Пакет за пълно възстановяване със зъбни импланти в рамките 5 работни дни. Опитен екип и зъботехници, венозна седация от анестезиолог, временни и постоянни мостове - фиксирана цена

Запознай се с актуалните цени на зъбни импланти в дентална клиника Смайл Дентал Сървисес.

Клиниката работи както с двучастови конвенционални импланти с отложено натоварване така и с едночастови базални импланти.

Коментари

Добави Коментар!

6.   Ти щом чувстваш и вярваш, че това е твой бъдещ конкурент, а не съотборник, според мен няма да те наемат. На кой му трябват конкуренти? Те ако имат прекалено много работа и им трябва помощ, сигурно търсят някой благ, работлив и талантлив. Пита ли ги какъв човек търсят да наемат?

7.   Дано не видят как пишеш ИТ, защото в такъв случай няма да получиш работата :D

8.   "Подчинените НЕ са ти конкуренти - те вече са на работа. "
Ха ха ха ха ха ха.... И затова българксата икономика е ПОСЛЕДНА ДУПКА НА КАВАЛА!

НА работа преди време, бяхме готови да УБИВАМЕ за пормоции и бонуси. Борихме се с ВСИЧКИ и ВСИЧКО, а когато побеждавахме, се борихме помежду си! Токсично? На 100%! Стресращо? Абсолщтно! Защо мислиш, че половината по филмите ги дават, да ходят на психилози и да се мяткат от сгради? Но това, което излиза - там са пирите и силата!

9.   Може би трябваше да добавя малко повече информация.

Позицията, за която кандидатствах не е свързана с софтуерно инженерство, а е по скоро координационно - административна с познание в областта на информационните технологии.
Кой бе критичния момент на интервюто -
След своята "презентация, която покриваше нуждите на това, което търсят " последва обосновката на интервюиращата дама. Тя обясни подробно задълженията за позицията, които не бяха нещо, с което нямаше да се справя.
Ама ние като че ли търсим жена за позицията и нямате достатъчно опит... " това беше веднага след запитването за месечното заплащане...
За момент реших да им кажа следното:

Щом търсите жена и мислите, че нямам достатъчно опит, с каква цел водим това интервю", но заради себеуважението и възпитанието се възпрях и загубих ентусиазма си.

Това е второ подобно интервю, което попадам в абсурдна ситуация, която очевидно е загуба на време за двете страни....
Или те просто са желали служител на "рестова" заплата.

Въпросната служителка излезе от помещението, заради извънреден разговор по телефона, а не поради друга причина. Другия служител използва момента да умаловажи труда и опита ми с жалки нападки. Ненужно е да казвам, че не попаднах в измишльотините му.
Благодаря специално на коментиращите, като отговора ми е насочен предимно на запитващите с №4 и №6.

11.   Да, но по време на работа. Ръководителката ми също хвали най-мързеливите от екипа, обикновено от много години там, които на теория може да знаят много неща, на практика се скатават. На по-ниските се делегира какво ли не, после защо имсло грешки. Не греши, който не работи. Крещяла и обиждала ме е некадърница, която не върши работа за 5 ст. Ръководителката ми не ме защити. Ако не ми трябваха парите, то щях да напусна веднага. Тази, ковък крещеше е възрастна и явно се чувства застрашена.

12.   Щом като прекия ръководител е излязал по време на интервюто, значи цялото интервю е проформа. Нямат никакво намерение да ти ти се обаждат. Вероятно от самото начало са нямали намерение да те назначават, но все пак са искали да те видят лично. Нещо им е станало интересно, но впоследствие е загубил интерес и хич не чакай да ти предложат работа.

А иначе комплексари колко искаш по тези интервюта. Лесно може да се опитат да блеснат, но ако ти започнаш да им задаваш технически въпроси на тях, ще се сдухат.

13.   По време на интервю няма "извънредни разговори" с външни хора. На теб ако извънредно ти се обади някой, ще ги накараш ли да те чакат, или ще затвориш за да се обадиш след интервюто? Това си е тотална липса на уважение и незаинтересованост.

И аз имах едно такова интервю, в което направо ми заявиха че си търсели жена ( а аз съм мъж) да им "краси офиса", защото били само мъже във фирмата. Наистина се бяха събрали 5 коча. Казаха, че никоя жена не кандитатсвала за позоцията и затова ми се обадили на мен. Този, които ми го каза ми приличаше много на гей и си полмислих, че иска да резбере дали няма да влезна в ролата на жената в офиса :)

Но много културно и с усмивка им заявях да продължават да търсят, защото има и жени с моята пофесия, при това готини мацки.

По принцип никога не трябва да ти казват такова нещо на интервю, защото това си е полова дискриминация и е забранена от законите, но тези пичове ми се сториха забавни и аз не се обидих на глупостите им.

Реално ми казваха малко завоалирано, че няма да ми предложат работата, да не се надявам.

14.   9, няма извънредни разговори. Ти търсиш работа, но и те търсят човек уж. И двете страни имат интерес да се проведе интервю. После върна ли се?
А служителката се е държала най-малкото грубо. Можеше и да си и бъдещ колега, гадно е да се държи така. Но най-вероятно имат някого и просто канят произволни хора от обявата. Като позицията е за жена, защо канят мъж?

15.   Очевидния ти проблем е, че се мислиш за по-умен от всички. Това сигурно си личи на интервютата и за това не те искат.
Няма как някой да се почувства застрашен от твоя опит, аз лично много бих се радвал ако във фирмата ми назначат някой, който да има повече опит от мен.

16.   15 -
Шегуваш се нали?

Би се радвал, ако някой от колегите ти е по - добър от теб?
Ако след време останеш без работа, защото този колега те е подментал?
За 15 годишния си трудов стаж не съм имал работна обстановка, при която колегите ти да са ти "приятели".
Както и на хората около мен с които съм общувал. Нито един.
Има изписани статии за това. Не е изключение и се наблюдава по цял Свят.
Да, може да си приказваш си тях, но не знаеш какво се случва зад гърба ти.
Колегите ти не са ти приятели, всъщност това е една от най големите грешки, които може да допуснеш и това да коства работата ти.

От автора

17.   Авторе, по принцип си прав, че в повечето случаи колегите ти не са ти приятели, но съм имал доста приятели на работното място. Хора, с които продължаваме да се виждаме, или чуваме години, след като вече не работим заедно. И това е защото аз не ги въприиемам за конкуренти, независимо дали са по-добри от мен в идентична работа или не. Независимо дали имат повече опит или не, винаги съм с отнасял приятелски с готините хора.

Естествено с комплексари и интриганти, които гледат само как да блеснат на гърба на другите, не съм си имал приказка.

Номер 15 споменава, че се мислиш за много умен. А когато наистина си умен, като глупак ли трябва да се държиш, за да те харесат на интервюто? Разбира се че умните хора се мислят за умни. Но и глупавите хора също се мислят за умни. Човек трябва да е естествен и да знае колко струват знанията и труда му и да не се срамува да ги показва, когато са нужни.

18.   От автора:

До №13:
Това е друго безумие, искали малко полово разнообразие. Фирмата винаги е №1 и трябва да изберат служител, най - добре отговарящ на изискванията на фирмата. Глупостта я има под всякаква форма.

До №14:
До подобни размишления стигнах и аз.
Можем да прогнозираме за намеренията, които по всяка вероятност са глупави.

До №17:
Подкрепям всяка една ваша дума. За съжаление на много малко места може да изградиш подобна връзка. За мое съжаление не успях ( с едно изключение ).
На интервю следвам винаги една и съща методика, като в реалния живот - предпоставям за добра комуникация, усмихнат и предоставям възможно най - много информация за това, което съм изпълнявал в миналото. Нито повече, нито по - малко. Ако е възможно - добавям малко хумор. Това е.