 |
|
|
| |
|
Полезно |
|
Пакет за пълно възстановяване със зъбни импланти в рамките 5 работни дни. Опитен екип и зъботехници, венозна седация от анестезиолог, временни и постоянни мостове - фиксирана цена 
Запознай се с актуалните цени на зъбни импланти в дентална клиника Смайл Дентал Сървисес. Клиниката работи както с двучастови конвенционални импланти с отложено натоварване така и с едночастови базални импланти. |
|
| |
|
|
|
|
|
|
Споделена история от На работното място |
Работодатели тарикати
преди: 19 дни, 5 часа, прочетена 664 пъти
Започнах работа в хотел до морето. Рецепционист съм, работата е лека, 8 часа ми е смяната, в месеца съм на 160 часа, няма извънреден труд, няма нищо. Заплата е 970 евро, нищо особено, но съм в тежко положение и се съгласих без много възражения.
На 15 юни вече влязох в график, като предните 9-10 дни ходих до хотела поне 6-7 пъти, 3 от които изкарах цели смени. Уж под предлог че се обучавам, да, но са си 8 часа на място, където дори не си започвал, договор, абе нищо. Нямам опит в бранша и си казах "окей, няма да го повдигам на въпрос за заплащане, щото наистина грам идея си нямам от тая работа и би ми било неудобно да искам пари"
Та почвам си аз от понеделник, дал съм всички необходими документи на началника ми, като предната седмица бяхме говорили че понеделник ми пускат договора. Попитах го съвсем нормално какво става в договора, отговори ми че счетоводителката била заета и утре щяло да бъде. Вторник пак същата работа, пак много заета и не знам си кво. Сряда, в края на смяната, почнах да се ядосвам, дръпнах го настрани и му казах, че ако смятат да им работя без договор и да ме изхвърлят ако не ги кефя нещо, няма да го бъде. Веднага се обади на въпросната служителка и тя много бързо взе че ми го "оформи" (то сигурно е много трудно, имат готов образец и е нужно да ми добави личните за 5-10 минути).
Четвъртък жената ме извика в офиса й, като преди това я попитах "Ти със задна дата от понеделник ми го пусна, нали? ", а тя с треперещо гласче ми отвърна "Ми май да", при което виждам датата 18. 06. 2026 (четвъртък) при което ми причерня, веднага звъннах на пишман шефа да го питам кво става тука. Разправя ми някакви глупости, че им казал от вторник? да го пуснат, а за понеделник не знаел нищо. Доста смирен ми се стори, очевидно нямат хора и не искат да си губят някой, който 10 дена са обучавали и точно е почнал работа. От друга страна и аз не искам да ме еб*ват разни селски тарикати, колкото и да съм зле с парите и да си натискам парцалите за тая работа. Мина малко повече от седмица, уж получих обещание че 3те дни без договор ще бъдат платени.
Правилно ли постъпих, че в крайна сметка се сдържах и сега не повдигам темата, или трябваше да им тегля една и кой откъде? Вероятно ще ви се стори много издребняло за някакви 3 дни да правя драми, но това е отвратителна ганьовщина.
|
| |
|
|
| |
|
|
| |
|
|
| |
Коментари |
|
 Вземи последните коментари по RSS |
| |
|
|
| преди: 18 дни, 22 часа hash: 58c997b4a1 |
|
1. В случая работодателят може да ти даде парите за времето, когато си работил без договор на ръка и да се реши проблема. Не е сложно за разрешаване. Другия вариант е да ти ги преведе, като бонус към заплатата.
В момента има голям шанс да забрави или да се направи, че е забравил и да не ти плати за 3-те дни без договор.
Ако искаш да си ги получиш тези пари ще трябва да се разправяш доста. Иначе да заплатата е ниска при условие, че сега е туристическия сезон, ако това е брутната заплата.
|
| преди: 18 дни, 22 часа hash: 8f1d8bf2c6 |
|
2. Все пак остани, според мен ако са точни с парите забрави за тези три дни, въпреки че са постъпили нередно, предвид, че ти трябват пари. Друг път първи се изготвя договор и от ден 1 се видиш на работа. Разбирам те, защото с мен постъпиха така на едно място и след овъртането и ходенето не последва договора, за който бяха потвърдили, а директора им се покри. Беше ужасно.
|
| преди: 18 дни, 22 часа hash: b0e7413d68 |
|
3. Щом нямаш официално подписан договор и те бавят може да си тръгнеш по всяко време като не е лошо да ги дадеш на Инспекция по труда да им дойде акълът! Щом те разиграват махни се оттам все ще се намери нещо по-добро!
|
| преди: 18 дни, 21 часа hash: 13d5c50ccd |
|
4. Трай си докато натрупаш опит. Има и по-лоши случаи. Все пак вече имаш договор. Всеки ден съм в джобса и виждам как едни и същи фирми качват обяви всеки ден. Знам и за тарикати които използват хората - "ела за цял ден да видим как ще си и после ще видим какво ще правим"и нищо после. Така всеки ден си наемат безплатни работници. В Пловдив в офисите на куриерските фирми е масова практика. Обявяват висока заплата, за да се хванат хората и да има кандидати.
Тоя твоя поне го е грижа да не те загуби.
|
| преди: 18 дни, 20 часа hash: f898cbfeb4 |
|
5. Баце, по-отчаяният отстъпва. Така е в живота и тъй като ти си такъв, това си направил. Сега пишеш безсмислена тема - "ама правилно ли постъпил"... Като нямаш пари и си готов да работиш за под 1000 евро... наистина издребняваш за 3 дни. Разбирам, че въпреки ситуацията си, искаш някакво уважение и човешко отношение... ама такива трудно се намират у тоя народ. Като всеки примитивен народ, и нашият разбира само от едно нещо - сила, физическа и финансова.
|
...
| преди: 18 дни, 19 часа hash: a0a3aa1b63 |
|
6. Бягай далеч от български работодател - особено тези с хотелите по морето! Дано фалират им пожелавам, от сърце!
|
| преди: 18 дни, 19 часа hash: 3021011563 |
|
7. За трите дни без договор е трябвало веднага да извади пари и да ти плати на ръка защото няма как да ти ги плати по банка с другите пари и нищо чудно да не ти ги платят.
|
| преди: 18 дни, 19 часа hash: 4ae90405bb |
|
8. Моето момче, когато работиш за други, винаги ще те е.... по един или друг начин! Прочети си добре договора, уточнената заплата бруто или нето, уговорените условия. Ако те устройва като за лека работа, премълчи си. Ако има неясни и неуточнени клаузи в договора, не подписвай!
|
| преди: 18 дни, 18 часа hash: 6a8000e879 |
|
9. Съвсем правилно си постъпил! Ще се научат да спазват закона и правата на раборниците, когато се научим да си ги защитаваме и отстояваме. Явно досега е минавал номерът.
Проблемът е, че ако решат да не ти платят трите дни, няма какво са направиш, а те най-вероятно няма да ти ги платят, защото по договор не ти ги дължат и въпросната счетоводителка няма как да ги осчетоводи.
Единственият вариант е шефът да си бръкне в джоба и да ти брои надниците на ръка - от джобните си за деня..
Дано това да е последната ганьовщина от тяхна страна, въпреки че се съмнявам. Щом така започват, нищо по-различно не може да се очаква.
Един съвет: не чакай до заплата, поискай си аванс на втората седмица макс. Да ти се плати изработеното.
Така ще видиш дали плащат въобще. Щото има и такива изроди, дето се надяват, че няма да ги съдиш за една-две заплати и разчитат да избутат сезона на текучество.
Някои изискват два месеца да им бачкаш до първа заплата и една заплата да държат у себе си, която получаваш накрая, заедно с последната. Да си ги нямаме такива, ще теглиш аванси през две седмици.
Друг съвет: разпитай колегите, всички - и нови, и стари - ако разбереш за тези или други подобни практики директно се изнасяй, след като си получиш първия аванс.
Предполагам, че си на някакъв изпитателен срок. Не забравяй, че изпитанието е двупосочно - те изпитват теб и ти - тях. Прочети си договора. Би трябвало да можеш да напуснеш без предизвестие по време на изпитателния срок, но не е задължително да е оформен така.
Ако ги хванеш в сериозни нарушения на трудовото закоконодателство ги докладвай с жалба до главна инспекция на труда, хич недей да ги жалиш.
Ограбването на труда на работниците е равносилно на кражба и тряба да се третира като такава.
Надявам се всичко да е наред и ти пожелавам успешен сезон с много хубави бакшиши!
|
| преди: 18 дни, 18 часа hash: a4ae0868b7 |
|
10. Работи го това в твоя град. По морето е ад, то затова няма от години персонал. Безумие е да се юрнеш км за длъжност, която може и в твоя град да вършиш. На море отивай за почивка.
Не се вкарвай в такива филми да бачкаш без договор дни наред и то цели смени. Отиваш за максимум 4 часа и това е. Нищичко не те задължава да бачкаш цяла смяна. За конкретната длъжност е важно да видиш настанявания, напускания, плащания. Това е в периодът 11. 00-15. 00 часа. Да видиш хотела и какво предлага.
Добре е, ако наистина ти платят обучението, така правят в нормалните фирми.
|
...
| преди: 18 дни, 15 часа hash: 1971cb44e4 |
|
11. И после нямало кадри по морето. Ами нека да няма бе, дебеловрати тарикатчета, що не вземете да ги закриете тези хотели правени с крадени пари и кървава пот. И без това от българина не става работодател, по-добре ги съборете и не тормозете повече нито туристите, които вече ги няма, нито хората, които са ви се доверили и съвестно са си изпълнявали служебните задължения. То и без това този сезон се очертава като пълен провал, така че няма да липсвате никому.
|
| преди: 18 дни, 11 часа hash: 069a71aa94 |
|
13. Правилно си постъпил. Иначе е класика да се ослушват докато не питаш. Можеше и цял месец все да забравят.
|
| преди: 16 дни, 20 часа hash: b923439a6f |
|
14. Млад си още и правиш проблем за 3 дена. Като остарееш и ти писне да търсиш всеки месец нова работа, ще гледаш по-философски на всичко.
Кажи му: Шефе ти нали си знаеш, че си един голям Г*з? И толкова. Ако ти плати - хубаво, ако ли не - продължаваш си да си работиш, без да се пренатягаш. Ще дойде време и той ще поиска да останеш след края на работното време или да вземеш повече смени. Тогава му напомни за онези 3 дена.
|
|
|
|
| Коментари очaкващи одобрение: няма |
| ... |
|
|
|
|
