Споделена история от На работното място  |   
			
			Стаж 			
				преди: 10 години, 28 дни, прочетена 1382 пъти
			
			 
			Привет,  имам запитване което е насочено най вече към хората със собствен бизнес,  или работещи във администрация!  Тази година съм втори курс,  уча във Икономически Университет.  (Малък град,  Икономика,  мисля че не е нужно да споменавам кой е университета ).  Тъй като нямам възможност да започна работа различна от барман,  мисълта ми е мога ли да стажувам да речем във някоя адмистрация,  фирма, предприятие без да ми се плаща.   Единствено стажа ми е важен.  Така на пример,  трети и четвърти курс,  мога да натрупам,  известен стаж.  Четох някаква нормативна уредба,  при която работодателя е задължен да плаща на стажанта минимална заплата и осигуровки.  Смятам че това не устройва работодателите,  все пак ако има точен брой кадри,  за какво му е допълнителен човек.  Въпросът ми е,  може ли да се назначи по подобен начин човек? !  Искам единствено да натрупам стаж,  не търся заплащане или осигуровки.  Възможно ли е?   Благодаря ви предварително!  
п. п Моля Модераторите да публикуват темата ми,  благодаря и на вас предварително!  :)
			 
		 |