Пакет за пълно възстановяване със зъбни импланти в рамките 5 работни дни. Опитен екип и зъботехници, венозна седация от анестезиолог, временни и постоянни мостове - фиксирана цена

Запознай се с актуалните цени на зъбни импланти в дентална клиника Смайл Дентал Сървисес

Коментари

Добави Коментар!

6.   Как ще оставяш бебе на 8 месеца само? Майка на годината.

7.   Да, ще го злепоставиш, това е фирмено парти, а не семейни сбирки! Остани си вкъщи, стига се излага да мислиш глупости! Прав е човекът с коментара по- горе- задушаваща и обсебваща си, къде си тръгнала да се буташ с бебето във фирмата му? ! Жена съм, но това твоето е крайно егоистично, съжалявам!

8.   На фирмени събития се ходи или семейно (за всички) или индивидуално. По принцип семейно ходят на банкети в малки фирми, където хората се познават.
Този случай не е такъв. На тиймбилдинга идеята е служителите да се опознаят в неформална среда, извънслужебно. На такова събитие половинки нямат място. Вероятно мъжът ти не иска да те отреже съвсем и чака ти да се усетиш, че не е удобно да отидеш.

9.   Сигурно иска да спи с други жени затова не те иска там.
Ситуацията е по-особена ти се нуждаеш от помощ защото имаш проблем с ръцете. Какво по-важно може да има от това да е до теб и да ти помага.
Безотговорно е от негова страна да те оставя сама.
Как ще се грижиш за бебето ако ръцете ти треперят непрекъснато.
Задължително трябва някой да ти помага.
А и може би казва, че ще го злепоставиш заради проблема с ръцете, който имаш.

Авторката не е оставила бебето си само какво й се нахвърлихте.
в
Авторке дори бебето да спи то може да се обърне неправилно и се задави или пък да се разплаче всичко може да стане.

10.   Никакъв тим билдинг не може да е по-важен от съпругата и от детето му.

11.   От авторката до номер 5: Първо - не, точно в тези дни нито една приятелка няма да е в града, родителите ни са в други градове. Второ - това за камерата беше негова идея. Той иска такава камера, за да може като сме на почивка да гледаме бебето на нея, но изведнъж като му казах да отидем да купим за тиймбилдинга - отказа, не иска.
Иначе вече е решено де, ще отидем с него. Съгласи се

12.   Ще се съгласи къде ще ходи. Той има отговорността към теб и детето.
Разбирам те имаш здравословен проблем. Какво по-важно може да има от здравето.

13.   Абе вие изобщо четете ли какво пише авторката тя има проблем с ръцете. Тя трепери ами ако предизвика инцидент с бебето докато бащата си прави кефа на тимбилдинг.
Какво по важно може да има от здравето на човек.
Или сте толкова злобни, че човешкият живот за вас няма никакво значение.

14.   Айде сега, за 2-3 дни не можеш да идеш при родителите си като го няма мъжа ти или някой родител да дойде при теб. Целта ти е да не оставиш мъжа си сам на тимбилдинга, чак бебето ще оставиш само, че да го пазиш него в ресторанта. Можеш да ползваш рум сървиз и да си стоиш при детето. Ако го пратят в командировка сигурно пак ще тръгнете с него. Има да му се смеят колегите.

15.   Щом се е съгласил, може просто да не е бил наясно дали е подходящо. При някои фирми е подходящо, но при други - не. Част от думите му не са за пренебрегване като негатив, но важното е, че сте екип в живота и се е съгласил. Пожелавам всичко хубаво!
Ж

17.   A, ти защо си мислиш, че непременно иска да е с друга?
Остави го да диша. Лошо е това с ръцете, трябва да помислиш за детето, ще става по- голямо, как го гледаш, когато мъжа го няма?

18.   Според разказа ти авторке, мъжът ти е майка и баща на бебето, но и ти се правиш на негова 5 годишна дъщеря. Каквото и да ти има на ръцете, все ще се справиш три дни с бебето си, та ти си пълнолетен човек, по света хора без ръце правят всичко с другите си крайници. Твоето е една голяма ревност, искаш да не изпуснеш мъжа си от очи за да не избяга, но точно такова женско поведение кара мъжете да бягат. Осъзнай се той ако иска да изневери ще го направи в работно време, остави го да си гради име сред колегите, тиймбилдинга е затова да си намери работника положението сред колегите. Ти там работа нямаш. А като не мжеш да изкъпеш бебето повярвай то ще оживее три дни изтрито с мокра кърпа, без да е къпано.

19.   Потресена съм от коментарите. Здравето на майката и детето не е важно.
По-важно е някой да си прави кефа на тимбилдинг.
За мен тимбилдингът е една голяма глупост. Именно от там започват някои изневери.
Щом има отговорност към жена си и детето си трябва да намери заместник и тогава да отиде на тимбилдинг. Редно е да намери болногледачка ако няма кой друг да се погрижи.
Аз съм професионална болногледачка. С удоволствие бих се погрижила за вас но за съжаление няма как да помогна бих останала колкото е нужно дори и без заплащане защото съм ЧОВЕК а не съм като коментиращите тук. На никого не му прави впечатление, че жената има здравословен проблем.
Само номер 17 написа, че жената има здравословен проблем.

20.   Номер 18 на чужд гръб и сто тояги са малко.
Дано не ти се наложи да си на мястото на авторката тогава друга песен щеше да пееш.

21.   Да ако може да отиде при родителите си за няколко дни добре е. Все ще й помогнат с нещо. Няма да е сама.
На мен ми стана жал за жената. Но като гледам коментарите май само на мен.

Грижила съм се за инвалиди в една болница и знам за какво става въпрос.

22.   Ох, не мога! Достатъчно абсурдно е когато някоя се помъкне по мъжа си на фирмено събитие ако не са поканени и партньорите, ама да си замъкне и детето. Да не можеш да се погрижиш за собственото си дете за 3 дни - извинявай, ама... Искаш да оставиш бебе да спи да ходиш да се чекнеше, не можеш сама да го гледаш - е защо го доведе на този свят изобщо? Стягай се и щом си решила да създаваш семейство се дръж като жена и майка, защото на мъжа ти рано или късно ще му писне да работи, дете да гледа и една нищо не можела глезла да му се мотае в краката и ще си намери равностоен партньор. Евала за търпението, че не го е направил още.

23.   Не разбирам защо някои мислят, че присъствието на половинките на подобни събития е за смях. В чужбина дори е утвърдена практика. Много фирми у нас също го практикуват. Просто зависи от естеството на даденото събитие, за да се знае дали в конкретния случай е подходящо или не.
Ж

24.   Понякога човек (бил той мъж или жена) има нужда да отиде на фирмен купон, без половинката си, да употреби алкохол и да прави колегиален секс.

25.   23 не правиш разлика между банкет и тиймбилдинг. Тиймбилдинга е събитие, както е точния му превод "строеж на екип" какъв екип ще сплотяват с положинките си.
Утвърдената практика в чужбина е точно за банкети за барбекю или подобно, тиймбилдинга е нещо друго има програма на която шефовете сплотяват екипа си, говорят за работата и целите на фирмата, половинките нямат място на такова събитие.
Друга разлика е че най-често банкетите/барбекюта се правят в празничен ден през уикенда, те отнемат от личното свободно време на семейството на работника затова са поканени и половинките, а тиймбилдинг е в работни дни, за които обикновенно работниците са в неплатен отпуск, или понякога фирмата си им плаща обикновенния надник все едно са на работа.

26.   Е какво да ти каже, това е служебно събиране и с какъв акъл ще оставиш бебе само в хотелска стая. Както го гледаш през деня, така ще ще избуташ и 3 вечери. Няма да му стане нищо, ако не го къпе, а го забършеш с кърпички. Остави го този мъж на мира. Не ти е мястото на служебно събитие.

27.   Работата си работа, жената, децата и така. н. нямат място на такива събития. И тизи тим билдинги са пълна тъпотия, само да гледаш сеир и пиянстване. Работата и личният живот трябва да са ясни разделени, още по-голяма тъпотия да си воде всеки партньора.

28.   Не вие не сте хора.
Дано не ви се наложи никога да сте на мястото на авторката. Да видим тогава как ще се справите за три дни. То така е много лесно. Спокойно да си коментирате как можела и сама да се справи но ако сте на нейно място ще ви е трудно.
Та жената е почти инвалид. Един болен човек няма вина за нищо.
На никой не му пука, че жената е болна.
Пишете без да отчитате факта, че тя е болна.

29.   Номер 22 не разбра ли, че тя е болна.
Как може да си толкова жесток човек.
Та един болен човек няма вина.
Това ми звучи като подигравка.

32.   Тиймбилдинга е най-голямата тъпотия. Фирмата черпи работниците с място за секс. Чудесно. Освен да се пръснат от секс, и да поиграят малко колегиални игри, друго правят ли? Да живее фирмения секс. Трябва да ги прек. ръствт на сексбилдинг

33.   Хареса ми само коментар номер 32. Съгласна съм сексбилдинг. Ако един човек няма намерение да изневери на тиймбилдинг под влиянието на алкохола може да го направи. Да си развали семейството заради глупост. По-лошото е, че някои коментиращи не виждат нищо лошо в колегиалния секс.