Тревоги в новата работа
преди: 8 дни, 7 часа, прочетена 462 пъти
Привет,
Това не ми е първа тема преди време споделях тревогите си в предишната работа, сега споделям тези в новата. Старата работа беше в счетоводна кантора бях 5 г. там напуснах заради интригите и системния натиск, на който ни подлагаше бившата шефка след като стресът там почна да ми влияе здравословно. На новото място където съм 3 месеца и половина е малко по-добре (минус е вземането на пари под маса, но отидох там, защото от вътрешен човек знаех какъв ще е климатът там и не ми рискуваше през Джобс евентуално пак да попадна на това, от което избягах), научих нови неща, но уви и там като се издъня а това се случва вземам навътре нещата и стигам до сълзи понякога. Новата шефка също се ядосва като правим грешки, но спрямо предишната, която ни дъвчеше за гафовете с дни и минава бързо след 5 минути все едно нищо не е било, но уви явно модела от старото място съм го пренесла там. Ония дни с това, че някои неща не ги схванах дорбе от първия път ги изнервих с едната колежка и вчера толкова ми тежаха грешките, ще че направо не ми се стъпваше в офиса след това. Вчера пак неволно изнервих колежка, понеже не се доразбрахне за някои неща, на обяд после чух ги как ме коментират с другата кофти ми е не знам тежи ми, че имам много да наваксвам и тая ситуация ми дотежа.. Аз още в началото като отидох видях, че една част от старите кучета са си по-близки плюс моята позната, покрай която намерих работата, защото тя отпреди се е познавала с някои от момичетата. Останалата част пак си говорим общи теми с тях, но сме някак в периферията. В старата фирма не беше, така но и там бяхме 5 човека, а тук сме 11, едната причината да се махна оттам бяха интригите и говоренето зад гърба, а се оказа че тук пак го има, но не така явно на всеослушание. Тежи ми и това, че имам много да наваксвам спрямо останалите понеже в старата фирма шефката ни държеше на ниско ниво, не ни даваше да подаваме ДДС например, аз тук се научих да го правя, както и онлайн банкирането. В комуникативно отношение тук се налага да говоря с някои от клиентите, а в старата фирма шефката не ми даваше да го правим та и тук имам дефицити и чувствам неувереност. Договорът ми изтича след два месеца и не знам дали ще ме оставят, ако не ще отида на Борсата и малко ще си почина преди следващата работа, въпреки че покрай всичко не знам дали има смисъл да продължавам. Близките ми ме съветват да не се отказвам, ама съм на кантара честно казано. Преди време в друга група една дама, каза че на мое място би се махнала и че ако от начало не усещаш дадено място като твое няма и да го усетиш. И на психолог бях и жената ме посъветва да дам шанс казвайки ми, че понякога трябват поне 6 месеца да свикнеш на дадено място.

Коментари	Добави Коментар!
Вземи последните коментари по RSS
Изпрати ми имейл, ако някой добави коментар към тази история (какво е това?)   Email:

преди: 8 дни, 2 часа hash: faaeb556b2

гласове: 1 2 3 4 5   (346345 гласа)

1.   Навсякъде в женските колективи е така-злоба, подигравки и комплексирани жени на всякакви възрасти. Трябва да си изградиш някакъв механизъм за оцеляване на работното място. Непукизъм, по-малко впрягане, нещо такова. Слушане на музика преди работа. Напомняне, че извън работата си важен и ценен човек. Не падаш на нивото на интригантите. Трябва сама за себе си да откриеш начин за оцеляване.

 

...

преди: 7 дни, 21 часа hash: 542ac5ad06

гласове: 1 2 3 4 5   (289916 гласа)

2.   Почти навсякъде има интриги и клюки, но всичко зависи от собствениците и преките ръководители, дали ще го позволят това! Не го приемай навътре, а учи се, не чакай някоя колежка да ти покаже как точно ставатнапример осчетоводяванията за дадена фактура, бъди гъвкава. Например аз имам над 9 годишен опит като счетоводител и все още не мога да кажа, че всичко знам, но показвам знания и умения, дори по-големи от главния счетоводител, спасявала съм я не веднъж от грешки и то сериозни. В тази фирма, в която съм, почнах малко повече от 7 месеца, не познавах софтуера, но аз бързо свиквам и знам кое може и не може, това още първата седмица направи на ръководителя ми впечатление. Дръпнах си цялата хронология на счетоводните записвания за 1 година назад на ексел с филтър си намирах, кое в коя сметка и подсметка е осчетодяването, също ръководството за счетоводния софтуер си го дръпнах, това направи голямо впечатление. На втория месец намерих грешка, която не малко пари спести на собственика в бъдеще. Допаднах ме си с прекия ми ръководител и собствениците са добри, но никога не забравям, че те ми са шефове! Така че вкарай и ти усилия и вземи и ти инициатива и ще започнат да те уважават!

 

...

преди: 7 дни, 21 часа hash: 2eba7187bc

гласове: 1 2 3 4 5   (0 гласа)

3.   Нищо не си разбрала, стой тука да натрупаш опит до края и си търси работа в счетоводството на някоя фирма, не очаквай добри условия и атмосфера в счетоводна къща и второ, пак си се натресла при кофти работодател, пари под масата значи нереално осигуровки. Защо работиге за такива работодатели, ставам и си тръгвам още на интервюто, ако въобще съм се излъгал да пратя св на суло или пульо. Поне 2 пъти ги го пиша досега, препрочети си темите. Но изборът е твой, искаш ГЪРЧ, значи твоето място е СЧЕТОВОДНА КЪЩА.

 

...

горе^

преди: 7 дни, 19 часа hash: 953a253bbc

гласове: 1 2 3 4 5   (229202 гласа)

4.   И при нас старите кучета долъ-горе се подкрепят. Ние (сравнително новите) ще се махнем, но ще им дойдат хора, които нито толкова ще се стараят, нищо ще са съгласни да ги товарят за тези пари, камо ли да им прехвърлят задачи, а после да се правят на ударени, най-мързелидите ходят да говорят за другите пред шефове: това е безумно, вместо да се стягат тези мързеливи хора, те допълнително товарят други хора и им правят скандали. И аз се ядосвах, но, повярвай ми, ако го приемеш, че там си временно и ако не ти хареса ще се махнеш ти, а не теб да уволнят ще ти олекне. А и повярвай ми от някои места е по-добре да те уволнят: клюки, интриги, скандали, ами да си ги заврат... Там хората отиват на работа, а който доносничи, клевети, прави клюки и интриги, в него е проблемът. Който не работи, той не греши.

 

...

преди: 7 дни, 1 час hash: 5addd89fc2

гласове: 1 2 3 4 5   (1 гласа)

5.   Отговарям на въпросите: На всяко интервю досега малко или много още в началото усещах, че нещата ще са горе долу като в предишната работа. Кандидатствах не само в кантори, но и във фирми - в една неправителствена организация, жените още от интервюто започнаха, че в тоя бранш навсякъде, че при тях също понякога се ходело уикендите да се доработва, а друга дама от социалните мрежи, която ми ги препоръча твърдеше, че не било така така, в крайна сметка така и не получих обратна връзка и приех, че моето място не било там, кандидатствах в ЦКС, подобрения посредник, който те използваха ми представи нещата по прекрасен начин как се работи до 17 часа не се остава след работно време, само че на същинското интервю с двамата интервюиращи се оказа не съвсем така, и като видяха че имам още какво да уча нещата и там не се случиха и по-добре през цялото време се чувствах некомфортно, опитах в една от големите подборни агенции у нас и там не се случиха нещата, а като гледам как през няколко месеца си търсят счетоводители явно и там нещата не са както ни представиха те. В края на годината вече се бях обезверила от това, че през Джобса все попадах на неподходящи места след поредното напускане на колежка, и чрез една позната, с която не се бяхме виждали от години намерих настоящата работа. Тя беше отскоро там, но ми описа че е доволна и, че въпреки парите под маса климатът там е много приятен а шефката човечна. После ходатайства там да мен и ме взеха без интервю, просто шефката звънна и аз приех, защото в старата фирма вече ми ставаше все по -тягостно. Като изключа минуса пари под маса, поне имам някаква градация от предишната работа. В старата фирма бившата шефка не ни даваше да говорим с клиентите, и да подаваме ДДС. Тук правя и онлайн банкиране и ДДС подавам, научих се да засичам амортизации, с клиентите още ми накуцва понякога комуникацията, но ще гледам да подобря и това. Яд ме е, че имам да догонвам останалите, и че по-малките къде са 04 знаят повече, ама ще се опитам да наваксам, това което старата среда не ми е давала. Явно наистина трябва да приема, че във всеки колектив ососнено където има жени няма как да няма говорене зад гърба и тази фирма като трвнзитна спирка да науча повече и щом това стане да търся вече раноранвъв фирма.

 

...